第二作者的論文對評職稱有用嗎

　　在很多情況下，作者發表文章并不是每篇都是以第一作者或是通訊作者的身份來發表的，第二作者、第三作者也很常見，有作者問到第二作者的論文對評職稱有用嗎?當然是有用的，雖說在晉升中通訊作者和第一作者比較關鍵，是最受認可的，但并不代表其他作者就沒有用，第二作者也是可以加分的，只不過加分狀況不如第一作者和通訊作者。

　　文章作者有第一作者、第二作者、第三作者，作者位置越在前面對職稱評定越有利，由此可見作者的排名排序也是至關重要的，所以說很多作者在發表著作也好還是一些評審文件里面，都想以第一作者的身份發表論文，其實第二作者的位置不是沒有什么用，只是說與第一作者相比之下起到的效果相對弱一些。一篇文章或者是著作，整個對文章做出貢獻大的就是第一作者，就好像一本書如果一共10篇，第一作者撰寫前8篇，第二作者撰寫后面的，毋庸置疑第一作者要對書籍的出版做出的貢獻大。所以說作者的位置排序也是有據可循的，對應的第一作者評職稱的話加分就多些。

　　具體加分狀況還需要看作者單位的詳細規定，總之，一篇文章的總分數是既定的，作者人數越多，人均得分就必然會降低，文章的整體價值可能也會大打折扣，因此作者人數不宜過多，其次，想要用論文申報職稱的作者還是要盡可能爭取靠前的位置，這樣才能在晉升中發揮一定作用。