著作第一作者認(rèn)可度最高嗎

　　著作第一作者認(rèn)可度最高嗎?著作第一作者認(rèn)可度是很高的，但并不是最高的，著作認(rèn)可度最高的當(dāng)然是獨(dú)著作者，獨(dú)著作者可以享受整本書(shū)帶來(lái)的所有加分，而第一作者要跟其他作者共享一本書(shū)的加分，雖然第一作者可以拿到所有作者中最高的加分，但依然比不上獨(dú)著作者的加分多。那么著作作者中第一作者和獨(dú)著作者區(qū)別是什么?

　　出版著作有獨(dú)著出版和合著出版之分，獨(dú)著是指作者只有一個(gè)的著作，合著是指作者有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的著作。合著的作者通常按照貢獻(xiàn)度來(lái)排名，分為第一作者第二作者第三作者等。也有著作有兩個(gè)作者貢獻(xiàn)度都很高，無(wú)法區(qū)分出誰(shuí)是第一第二，那么可以署名并列第一作者。

　　著作第一作者和獨(dú)著作者評(píng)職稱有很大區(qū)別：

　　1、職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。評(píng)職稱時(shí)，評(píng)審單位對(duì)于參評(píng)人有多個(gè)方面的考核，每個(gè)職稱單位的要求都是不同的，出書(shū)、論文發(fā)表、著作還有課題等作為個(gè)人的學(xué)術(shù)成果，如果單位有要求的，那么就可以作為加分項(xiàng)來(lái)評(píng)職稱。

　　2、著作用于評(píng)職，也是具有一定要求的。評(píng)職稱的著作要求，并不是統(tǒng)一不變的，參評(píng)人各自以本單位職稱評(píng)審文件規(guī)定為準(zhǔn)。不同的參評(píng)人，或者評(píng)不同的職稱等級(jí)，同樣是出版著作評(píng)職稱，可能面對(duì)的要求是有差異的。特別對(duì)于科研論文的署名，各期刊都有更細(xì)致的規(guī)定;而當(dāng)論文署名用于職稱評(píng)定時(shí)，第一作者的分量顯然比第二、第三作者要重，而比單獨(dú)署名的要輕。

　　3、其實(shí)在著作評(píng)職時(shí)，對(duì)著作作者署名位置是有要求的。獨(dú)著是著作只有一個(gè)作者，這本著作是由一位作者編撰完成。而合著作顧名思義是由多位作者合作完成的，并非一人之力。雖然獨(dú)著的作者和合著的第一作者都是署名在第一位置的作者，但這里的第一作者是有區(qū)別的，價(jià)值不一樣，所以在評(píng)職時(shí)也會(huì)有區(qū)別，認(rèn)可度和加分值有差異。

　　4、評(píng)職時(shí)，在撰寫水平差不多的情況下，一個(gè)由一位作者編寫，一個(gè)由多位作者撰寫，撰寫出來(lái)著作的價(jià)值可能不相上下，但是對(duì)作者的認(rèn)可度肯定是不一樣的，在評(píng)同一職稱時(shí)所獲得的加分也是不一樣的，相對(duì)來(lái)說(shuō)獨(dú)著的作者更占優(yōu)勢(shì)，因?yàn)闀?huì)獲得所有加分;而合著的第一作者需要與其他作者分享加分，所以優(yōu)勢(shì)并不明顯。

　　5、另外評(píng)職的范圍也是不一樣的。通常情況下，獨(dú)著的作者和第一作者基本上都是可以參與所有級(jí)別職稱的評(píng)定。但是，評(píng)職的級(jí)別越高，要求就越嚴(yán)格。在評(píng)正高職稱時(shí)，評(píng)職單位往往只認(rèn)可獨(dú)著，那么第一作者是不起作用的。所以說(shuō)獨(dú)著在評(píng)職時(shí)比署名第一作者更占優(yōu)勢(shì)。但是獨(dú)著需要作者一個(gè)人完成寫作、投稿以及發(fā)表的相關(guān)事宜，操作難度比較大。

　　綜上是小編為大家總結(jié)的關(guān)于著作第一作者認(rèn)可度最高嗎的介紹，如果您想出版著作評(píng)職稱，可以用獨(dú)著或者第一作者來(lái)評(píng)高級(jí)職稱，獨(dú)著比第一作者加分高，如果您想署名獨(dú)著或者第一作者，趕快在線咨詢。