中小學(xué)教師等副高職稱評審權(quán)下放至設(shè)區(qū)市

　　7日，記者從人社部門獲悉，今后我省將把中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等系列(專業(yè))副高級職稱評審權(quán)下放至設(shè)區(qū)的市，其他申報人數(shù)較少、各市不足以開展評審的系列，仍由省相應(yīng)高級職稱評審委員會統(tǒng)一組織評審。

　　按照要求，各設(shè)區(qū)市的人社部門要按照相關(guān)規(guī)定組建副高級職稱評審委員會，加強(qiáng)對評審委員會的管理，完善動態(tài)管理和退出機(jī)制。各市每年9月底前將本市組建的高級職稱評審委員會名單向省人力資源社會保障廳備案，并抄報相應(yīng)省級行業(yè)主管部門。

　　同時，今后各市的外地調(diào)入人員高級職稱資格，由設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)確認(rèn)。省直單位的外地調(diào)入人員高級職稱資格，由其主管部門負(fù)責(zé)確認(rèn)。年底前將調(diào)入人員高級職稱確認(rèn)情況數(shù)據(jù)上傳“山東省職稱申報評審系統(tǒng)”。

　　根據(jù)要求，各級人社部門要進(jìn)一步減少申報材料，簡化辦事程序，優(yōu)化辦理流程，縮短辦理時限，降低辦事成本。要建立健全監(jiān)督機(jī)制，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，提升工作效率和監(jiān)管效能，確保職稱管理服務(wù)工作健康、科學(xué)、有序、規(guī)范發(fā)展。