面對職稱評審競爭越來越激烈的大環(huán)境下,想在單位職稱評審中脫穎而出,實屬不易。每年的職稱文件都放在那里,大家都心知肚明,該準備那些職稱材料一清二楚,但是職稱文件上要求的條件其實也并不難。
刊名:經(jīng)營管理者
Manager Journal
主辦: 四川省企業(yè)聯(lián)合會
周期: 半月刊
出版地:四川省成都市
語種: 中文;
開本: 大16開
ISSN: 1003-6067
CN: 51-1071/F
《經(jīng)營管理者》[1] 是省級刊物、省優(yōu)秀期刊。可供全國的各大專院校、科研單位、各企事業(yè)員工評定、 中級職稱、高級職稱,及學術交流的雜志。被《權威刊物網(wǎng)》、《中國學術期刊(光盤版)》、《萬方數(shù)據(jù)數(shù)字化期刊群》、《中文科技期刊數(shù)據(jù)庫》等網(wǎng)絡媒體收錄!
主要欄目
經(jīng)營管理,經(jīng)濟論叢,財會研究,社會觀察,理論視野,市場走勢,高校管理,百科論壇。
期刊收錄
該刊國家省級經(jīng)濟管理理論重點學術期刊,并被中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫、中國期刊網(wǎng)、中國科學引文數(shù)據(jù)庫等多家權威數(shù)據(jù)庫收錄[1] 。本刊致力于經(jīng)濟領域研究與管理科學的探討。在選題上要求突出前沿問題、重點問題、難點問題、熱點問題,兼具學術的科學性和實踐的指導性。
閱讀范文:高級經(jīng)濟師職稱評審稅收專管員制度
本篇文章是由《財稅前沿》發(fā)表的一篇財稅論文,雜志投稿發(fā)論文信息,論文著重反映財稅領域的前沿動態(tài),報道全球財稅形勢分析、財務管理、納稅籌劃等方面的情況,強調(diào)財稅政策的前瞻性、追求報道的權威性。
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