評(píng)職稱(chēng)有哪些加分材料

　　評(píng)職稱(chēng)有哪些加分材料?大家首先想到的一定是職稱(chēng)論文，的確，職稱(chēng)論文是晉升職稱(chēng)中的一道硬菜了，但隨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，晉升職稱(chēng)如果只有普普通通的職稱(chēng)論文就很難出彩了，畢竟職稱(chēng)論文是最基本的業(yè)績(jī)成果材料了，評(píng)職稱(chēng)還有其他業(yè)績(jī)成果材料，也是加分項(xiàng)，如著作、專(zhuān)利、課題，都是不錯(cuò)的選擇。

　　評(píng)職稱(chēng)出版著作加分原則和論文是一樣的，例如論文論著這一項(xiàng)總分是10分，可以選擇發(fā)表3篇論文，也可以選擇出版一本獨(dú)著，那評(píng)職稱(chēng)出版獨(dú)著獲得的分?jǐn)?shù)就是10分，等同于3篇論文獲得的分?jǐn)?shù)之和。

　　此外，越來(lái)越多的評(píng)職稱(chēng)人員開(kāi)始選擇費(fèi)用相對(duì)較低，更容易通過(guò)審核的專(zhuān)利作為自己的加分項(xiàng)，而且專(zhuān)利的含金量比發(fā)表論文可高了。發(fā)明專(zhuān)利評(píng)職稱(chēng)加分最高可以加10分，實(shí)用新型專(zhuān)利評(píng)職稱(chēng)加分最高可以加6分，而不同職稱(chēng)評(píng)審，發(fā)明專(zhuān)利加分都高于實(shí)用新型專(zhuān)利。

　　在評(píng)職稱(chēng)中，專(zhuān)利是可以疊加計(jì)分的，比如可以選擇發(fā)表一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利或者2個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利，所以，很多人綜合考慮了發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利的特征，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的實(shí)用新型專(zhuān)利，下證快，費(fèi)用低，2個(gè)實(shí)用新型加分也跟發(fā)明專(zhuān)利差不多。

　　在評(píng)審中，除了論文以及業(yè)績(jī)成果可以加分以外，個(gè)人業(yè)績(jī)、在所在單位和行業(yè)的表現(xiàn)程度或者獲獎(jiǎng)等方面都是要經(jīng)過(guò)考核的，也都是可以加分的，因此，晉升職稱(chēng)考量的是綜合素質(zhì)能力，打算晉升的人員要盡早規(guī)劃，需要的材料要盡早準(zhǔn)備。