深圳衛(wèi)生職稱(chēng)論文條件

　　深圳衛(wèi)生職稱(chēng)晉升對(duì)論文是有要求的，不過(guò)晉升高級(jí)職稱(chēng)對(duì)論文沒(méi)有強(qiáng)制要求，但有論文依然是比他人有更高的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。深圳衛(wèi)生職稱(chēng)晉升不同等級(jí)職稱(chēng)對(duì)論文要求是不同的，本文為大家總結(jié)深圳衛(wèi)生職稱(chēng)論文條件。

　　1、基層高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文和科研課題不作硬性要求，同時(shí)應(yīng)提交能夠反應(yīng)其業(yè)績(jī)能力水平的材料，如：常見(jiàn)病、多發(fā)病診治專(zhuān)題報(bào)告、病案分析、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、新技術(shù)新項(xiàng)目推廣應(yīng)用、健康教育與健康促進(jìn)次數(shù)、健康檔案管理數(shù)等。

　　2、評(píng)審時(shí)注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果;援派期間取得的業(yè)績(jī)成果均為有效成果，對(duì)論文、科研成果不做硬性要求，工作總結(jié)、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求;援派期間繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不作要求，援派工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷。

　　3、資歷時(shí)間可按變動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作前后實(shí)際從事相應(yīng)檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限累加計(jì)算，工作能力、業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱(chēng)后算起。

　　4、申報(bào)人提交的論文代表作原則上應(yīng)能夠在“中國(guó)知網(wǎng)”或“萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)”檢索到。發(fā)表于國(guó)外專(zhuān)業(yè)期刊的論文或外國(guó)語(yǔ)言類(lèi)論文，需進(jìn)行論文檢索，并提供全文中文譯文。我委將統(tǒng)一委托檢測(cè)機(jī)構(gòu)使用“中國(guó)知網(wǎng)文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)，文字復(fù)制比一般不應(yīng)超過(guò)30%，檢測(cè)結(jié)果提交高評(píng)委會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)議。

　　5、申報(bào)人的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷(專(zhuān)業(yè))年限、論文(專(zhuān)著)、病案、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研課題(含批文、結(jié)題)等要素的截止時(shí)間為2020年8月31日。已完成的課題須提交結(jié)題報(bào)告書(shū);未完成的課題，應(yīng)根據(jù)課題進(jìn)度安排，在立項(xiàng)后取得階段性成果，并提交2020年度經(jīng)專(zhuān)家鑒定的階段性進(jìn)展情況報(bào)告表，已發(fā)表課題相關(guān)論文的須同時(shí)提交論文。

　　綜上是小編為大家總結(jié)的關(guān)于深圳衛(wèi)生職稱(chēng)論文條件的匯總，深圳衛(wèi)生職稱(chēng)晉升對(duì)論文要求是比較高的，如果您想發(fā)表論文歡迎在線咨詢。