2021-4-9 | 物業管理論文
本文作者:余景波 單位:青島求實職業技術學院建筑工程學院
民辦高職學生畢業論文存在的主要問題
從參與指導物業管理專業畢業論文來看,民辦高職學生論文普遍存在以下問題。自己東西少,抄襲嚴重現代網絡技術快速發展,為人們提供了下載各種信息的便利。從網絡上搜集畢業論文相關資料成為可能,這樣造成學生大量下載資料,大篇幅引用,而自己的見解非常少。復制率大往往造成畢業論文整體質量不高,嚴重制約學生自主解決問題能力的提高,這對民辦高職教育人才培養質量有消極影響。內容不規范,不符合要求一些學生的畢業論文盡管是自己獨立完成,但是內容和結論,大多是課本或期刊早就存在的東西,這樣造成文章內容陳舊,毫無新意。例如物業管理專業學生引用的物業管理方面法律或條例大多是上世紀90年代的,近年來的物業管理法律或條例被引用的不多。學生論文整體布局不規范,缺少論文組成要素,尤其是參考文獻書寫不規范,不符合國家相關標準,重點內容不突出,有些論文還存在“跑題”現象。師生交流少物業管理專業學生畢業論文安排在最后一學期,在理論上講時間比較充裕,然而實際上這一學期學生大多在單位實習,甚至有少數學生還在外地實習工作,因此教師很難當面給予他們針對性指導,師生之間交流互動少。交流的主要方式是郵件或QQ,這樣論文中存在問題難以解釋清楚。只是在答辯前幾天,學生才主動和教師進行面對面交流,這樣造成教師難以在短時間內給予有效指導,所發現的往往只是畢業論文中的小問題,這對論文整體質量提高沒有太大作用。
民辦高職學生畢業論文存在問題的主要原因
民辦高職學生畢業論文選題要和民辦高職院校人才培養目標一致。但是,目前民辦高職學生畢業論文基本上采用普通高校畢業論文模式,強調畢業論文的學術性和理論性而忽視實踐性。這樣畢業論文就不能充分體現民辦高職專業的職業性和崗位性要求,也不能體現民辦高職學生的專業特長。由此,造成畢業論文選題普遍偏離民辦高職教育人才培養目標,凸顯不出民辦高職教育特點,也沒有顧及民辦高職學生實際水平,在某種程度上加大了學生撰寫論文的困難度,也給學生草草了事、大面積抄襲他人論文提供了理由。民辦高職院校生源因素目前,民辦高職院校生源主要來自應往屆高中畢業生,甚至有些生源來自初中畢業生。在現行高校招生體制下,民辦高職院校往往處在高考錄取最后一個批次,在這一批次中學生分數比較低,知識基礎較差,具體表現在這部分學生文字處理能力較差,邏輯思維能力不是很高,概括、歸納、總結及提煉能力欠缺,很難把自己獨立的思想和觀點表達出來。因此,民辦高職學生撰寫理論性畢業論文存在很大難度,一些學生為了畢業,只能抄襲、找人代寫論文,應付了事。此外,民辦高職學生學習興趣不高,學習方法、學習態度有待進一步提高。
部分學生對進入民辦高職院校學習心里不滿意,沒有個人職業規劃,因此學習缺少興趣和能動性,在畢業論文上表現為不主動聯系教師,對教師提出的修改意見不能完全理解,甚至少數學生根本不理會教師的修改意見,原封不動上交論文。民辦高職學生畢業論文管理因素民辦高職學生畢業論文,一般安排在最后一個學期,然而,學生在最后一個學期把精力大多用在找工作或畢業實習上,放在畢業論文上的時間和精力很少。在整個畢業論文期間,指導教師只能通過郵件、QQ、電話等方式與學生聯系,不能面對面交流,這種方式使得指導難以達到預期效果,往往是學生難以理解教師的意圖和要求,事倍而功半。此外,民辦高職學生沒有開題報告這一過程,學生往往不知道自己該搜集哪方面資料,教師也不能提前了解學生撰寫內容。指導老師因素民辦高職院校教師隊伍不穩定,師資水平不高,具有指導畢業論文經驗的教師比例不高,也是影響民辦高職學生畢業論文質量的重要原因。民辦高職院校教師待遇普遍不高,不能激起其指導學生畢業論文的興趣,表現為不能認真對學生畢業論文提出修改意見,往往是草草了事;民辦高職院校師生比例失衡,教師承擔繁重教學任務,一個教師指導幾十個學生的畢業論文,在時間有限情況下,教師不可能對每篇畢業論文給予針對性指導;專業教師缺乏,不能對學生畢業論文進行專業指導,往往是非本專業畢業教師指導本專業畢業論文,教師根本不能提出建設性修改意見;有些專業教師自己都弄不明白,更不可能有效指導學生。
提高民辦高職學生畢業論文質量措施
針對民辦高職學生畢業論文主要問題及產生這些問題的主要原因,現提出以下幾點措施,以求對癥下藥,提高民辦高職學生畢業論文質量。擬定符合民辦高職教育特點的畢業論文主題選題是畢業論文第一步。要根據民辦高職教育特點及民辦高職學生實際水平,盡可能做到畢業論文主題符合本專業人才培養目標;畢業論文篇幅適中,不必要求面面俱到,重點突出、結論合理就可以。畢業論文題目擬定要和本專業骨干教師一起研討,這樣可以確保畢業論文主題質量,避免出現偏差。嚴格畢業論文管理工作首先,抓好畢業論文開題報告,這一環節可以安排在學生寒假前完成,避免和學生實習、找工作的時間沖突。通過開題報告,教師可以指導學生完成選題,擬定寫作大綱,并幫助學生完成參考文獻搜集工作;其次,做好畢業論文中期檢查。這個階段重點檢查學生畢業論文初稿,針對初稿提出格式、專業知識以及撰寫內容方面修改意見,要求學生在規定時間內,完成需要修改的部分;最后,做好組織答辯,此時教師要配合學校畢業生答辯安排,嚴格審查學生論文,確保畢業論文質量。嚴格指導教師管理民辦高職院校隊伍在師資水平、教師專業結構以及師生比等方面不像普通公辦大學那樣合理。因此,為了確保畢業論文質量,必須嚴格指導教師管理。可以通過培訓讓沒有專業知識背景和經驗的教師具備指導畢業論文能力;必須要求指導教師具備應有責任心,認真對待所指導的每一個學生;盡量讓骨干教師協助指導年輕教師,避免畢業論文出現專業知識上的錯誤。
結語
民辦高職學生畢業論文問題是由多方面原因造成的。隨著民辦高職院校教育質量、教師待遇、師資水平不斷提高,民辦高職學生畢業論文存在問題也會逐步得到解決,畢業論文會更加符合民辦高職教育特點,符合學生專業和自身水平,也會更加凸顯民辦高職院校人才培養目標。