一、調(diào)研基本情況
(一)調(diào)研內(nèi)容:調(diào)研區(qū)內(nèi)電力工程造價行業(yè)人員就業(yè)情況、人才結(jié)構(gòu)及主要崗位職責(zé)、調(diào)研高職專科層次的我院工程造價專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要崗位工作任務(wù)、工作表現(xiàn)及對應(yīng)的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求。
(二)調(diào)研方法:企業(yè)走訪、電話訪談、專家座談、問卷調(diào)查。
(三)調(diào)研對象:電力行業(yè)用人單位人力資源負(fù)責(zé)人、電力施工企業(yè)一線技術(shù)人員、工程師、工程造價管理人員、會計等。
(四)調(diào)研過程:信息采集———信息回收歸納———信息分析———信息補充———建議及對策
二、用人單位對我院工程造價專業(yè)畢業(yè)生評價調(diào)研及結(jié)果分析
(一)調(diào)研企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)
對企業(yè)人才結(jié)構(gòu)及來源調(diào)查顯示:相關(guān)企業(yè)工程造價技術(shù)人才的學(xué)歷主要包括研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷和中專學(xué)歷。其中,研究生學(xué)歷占10%,大專學(xué)歷(高職)占56%,中專占2%,本科占32%。
(二)目前用人單位對高職工程造價專業(yè)畢業(yè)生開放的崗位及要求
目前用人單位對高職工程造價專業(yè)畢業(yè)生開放的主要職業(yè)崗位為:工程預(yù)結(jié)算、工程管理、招投標(biāo)、資料管理。其中,造價員的主要工作任務(wù)為:編制工程預(yù)結(jié)算、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件;資料員的主要工作任務(wù)為:編寫施工方案、繪制圖紙、協(xié)助編寫投標(biāo)書、資料的分發(fā)和收集整理;施工員的主要工作任務(wù)為:深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負(fù)有重要責(zé)任;監(jiān)理員的主要工作職責(zé)為:在專業(yè)工程師的指導(dǎo)下開展工作;檢查承包單位的人力、材料、設(shè)備的運行情況,并做記錄;復(fù)核從施工單位獲取的計量數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;按照設(shè)計及規(guī)范要求對總包及施工單位工藝進行檢查及記錄,對質(zhì)量檢查及記錄;對結(jié)構(gòu)主體質(zhì)量進行旁站監(jiān)督,并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告和做好簡歷日志及有關(guān)監(jiān)理記錄。由此可見,雖然不同的職業(yè)崗位分工清晰,但能看得懂圖紙,熟悉圖紙是各崗位最基本的要求,溝通協(xié)調(diào)能力和辦公軟件的應(yīng)用能力是各崗位都必須具備的基本能力。因此,綜合素質(zhì)高,能夠同時擁有多方面技能,理論基礎(chǔ)扎實,加之實踐能力較強,對相關(guān)行業(yè)還有一定了解的復(fù)合型人才更具競爭優(yōu)勢。
(三)我院工程造價專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)崗位現(xiàn)狀
通過調(diào)查,用人單位對我院工程造價專業(yè)的高職畢業(yè)生的崗位安排變動性較大,施工企業(yè)對新進的畢業(yè)生主要安排在施工員、資料員的崗位上,造價單位根據(jù)畢業(yè)生所學(xué)的知識進行安排。我院的畢業(yè)生一般會被分配做配網(wǎng)或主網(wǎng)工程,工作5-10年后,其中有能力的一部分畢業(yè)生將被提拔到經(jīng)理的崗位上。這一定程度上表明,企業(yè)的需求目標(biāo)是懂施工、會預(yù)算、能管理的綜合性人才。
(四)用人單位對我院工程造價畢業(yè)生工作評價分析
1.能吃苦耐勞但理論基礎(chǔ)較薄弱
通過調(diào)查,我院工程造價畢業(yè)生大部分都比較能吃苦耐勞。雖然一些工地工作條件比較艱苦,但是都能克服困難,堅持工作。但由于在校學(xué)習(xí)期間對工程技術(shù)、工程管理、過程經(jīng)濟、電氣設(shè)備、電力生產(chǎn)概論等基礎(chǔ)知識掌握不牢,在理解和解決一些工作任務(wù)時較吃力。
2.單項能力不錯但綜合能力欠缺
調(diào)查表明,部分學(xué)生在電力工程專業(yè)某些課程和某些模塊學(xué)得很好,單項能力較強,如工程計量、工程計價或工程結(jié)算等。特別是近兩年我院工程造價專業(yè)一批優(yōu)秀的學(xué)生參加全區(qū)、全國的高職技能大賽工程造價項目比賽,斯維爾杯BIM軟件建模大賽都取得了優(yōu)異的成績,教師的集中培訓(xùn)讓部分學(xué)生的一些單項能力得到很大提升。但是,由于工程造價工作是一項對綜合能力要求較高的復(fù)合型工作,包括識圖能力、工料法計價能力、清單計價能力、熟悉招投標(biāo)法、熟悉合同,會應(yīng)用軟件進行算量與計價等等都需要一個人能綜合熟練應(yīng)用。因此,在綜合能力應(yīng)用這塊,我們的畢業(yè)生還有所欠缺。另外,對于通用技能,包括識圖能力、學(xué)習(xí)組織能力、計算機應(yīng)用能力、外語應(yīng)用能力和獲取信息的能力等專業(yè)人才的一般能力。多數(shù)企業(yè)普遍認(rèn)為識圖能力、學(xué)習(xí)能力特別重要,為關(guān)鍵能力,而外語應(yīng)用能力只在某些崗位上有要求,這說明企業(yè)需要的人才首先要有識圖能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。特別是電力行業(yè)的工程施工標(biāo)準(zhǔn)比一般建筑工程施工要求要高,隨著科技的高速發(fā)展,各種優(yōu)質(zhì)高端的材料被使用在電力工程建設(shè)中,材料更新?lián)Q代非???,需要工程造價人員不斷地學(xué)習(xí)與研究,緊跟技術(shù)前沿。
3.踏實肯干但動手實踐不足
通過調(diào)查,大部分畢業(yè)生工作態(tài)度端正,踏實肯干。但是,由于電力工程設(shè)計和建設(shè)要求規(guī)格很高,在校動手實踐機會不多,能夠參與真實工作情境實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作崗位零對接的實踐欠缺,當(dāng)學(xué)生走上工作崗位因為不熟悉工作或害怕與師傅溝通而表現(xiàn)出動手實踐能力欠缺。其次是計算機應(yīng)用如文字處理、數(shù)據(jù)處理、工程造價電算化相關(guān)軟件應(yīng)用不夠熟練,一定程度上影響了工作效率。
4.比較敬業(yè)但溝通協(xié)調(diào)能力不足
很多企業(yè)對所需要的人才,除了通用技能、專業(yè)技能和專業(yè)知識的要求外,也希望畢業(yè)生能具有較好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、質(zhì)量意識、自我學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神。調(diào)查顯示,對于自身的工作,我院工程造價大部分畢業(yè)生具有較高的工作熱情,比較敬業(yè)。但在遇到不懂、不清楚或者需要與別的工作人員對接的時候,溝通協(xié)調(diào)能力不足,比較靦腆,語言表達(dá)技巧有所欠缺。
三、新形勢下電力工程造價人才培養(yǎng)的思考與建議
根據(jù)用人單位對我院工程造價畢業(yè)生評價的分析與歸納,可以清晰知道目前用人單位對相關(guān)人才需求重點在兩方面:一是高素質(zhì);二是復(fù)合型。高素質(zhì),既包括專業(yè)素質(zhì)(專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技能知識),又包括基本素質(zhì)(職業(yè)道德、心理素質(zhì)、交際能力、表達(dá)能力等)。復(fù)合型,即懂施工、會預(yù)算、能管理。引進復(fù)合型人才,不僅可以提高企業(yè)的技術(shù)水平,還可以降低企業(yè)管理成本,因此,企業(yè)特別是優(yōu)秀的大型企業(yè)對工程造價從業(yè)人員的復(fù)合型綜合素質(zhì)要求越來越高。圍繞這兩個重點,在工程造價人才培養(yǎng)上做相應(yīng)的調(diào)整與改革。(一)制定切合用人單位對高職生職業(yè)崗位要求的人才培養(yǎng)目標(biāo),避免盲目拔高或技能滯后。(二)充分拓寬學(xué)生就業(yè)選擇渠道,專業(yè)課程設(shè)置處理好“專”和“多”的關(guān)系。(三)兼具“其他能力”的培養(yǎng),全面提高綜合素質(zhì)。
作者:李靜 馬桂芬 單位:廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院