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移動電視的創新發展方式

2021-4-10 | 電影電視

 

隨著新媒體技術的蓬勃發展,各種視頻終端接收媒體正深入人們的生活。移動數字電視便是其中的一種類型。作為一種全新的大眾傳播媒體,移動數字電視是通過無線傳輸的數字化電視,可在車、船及人口集中、流動性較大的站臺、樓宇、家庭等地點播放觀看,并能不斷進行業務延伸與發展。

 

地面數字電視這種新媒體的產生,給人們帶來資訊時代的全新享受,給傳媒產業輸入了新鮮血液,同時也是相關行業新的經濟增長點。山西大眾移動電視有限公司(以下簡稱“山西移動電視”)是太原廣播電視總臺、山西廣播電視無線管理中心及山西泰森科技股份有限公司共同成立的新型電視媒體,由省、市兩級廣播電視管理機構共同成立移動電視公司本身就是一種運營體制與運營模式的創新,在全國可謂獨樹一幟。

 

正是基于這種良好的政策與管理環境,山西大眾移動電視按照市場化發展的大方向積極探索移動數字電視產業化發展的新模式,開創了公交車移動電視、城市資訊電視、車載移動電視、精英教育(家庭、學校等固定點收視)四大平臺,無論從業務范圍、社會效益與經濟效益等各方面均位于全國同行業前列。

 

然而,隨著我國數字電視技術的日趨成熟與數字電視產業的不斷發展,市場競爭愈演愈烈,移動數字電視要獲得長期的運營與發展,就必須創新贏利模式,做到節目創新、整合資源、科學管理,并依靠先進的技術不斷開拓市場、謀求發展。

 

1節目創新

 

在移動電視市場中,內容為核心產品,服務為核心競爭力。對節目和服務的創新是移動電視贏利模式創新的基礎。

 

山西移動電視針對移動收視群體收看延續時間短、間斷性明顯的特點,將節目結構定位為以新聞資訊內容為主,以生活服務為輔,以相聲、小品和滑稽幽默錄像等娛樂節目為依托,并采取短小、精致、快捷的編排制作方式,使觀眾喜聞樂見、賞心悅目。與此同時,山西大眾移動電視還加入與全國移動電視媒體和本市跨媒體間的合作聯盟,不斷豐富節目內容,并于今年創辦《精英教育》頻道,播出中小學電視教學節目。

 

2008年底,山西移動電視、北京移動電視、重慶移動電視等30多家移動電視公司被批準加入“中國廣播電視協會交通宣傳委員會”。由此,山西移動電視從節目內容、播出形式、產業發展等方面,不斷加強與各會員單位間的交流與合作,進行節目全國性聯播的有益探索,參與播出《奧運福娃漫游記》《全國移動電視09年賀歲片》《全國移動電視5.12紀念片》等全國聯播節目,取得了良好的宣傳效果,突顯了全國移動電視的發展潛力。2009年11月,山西移動電視與太原科技信息服務中心合辦的科技信息欄目正式開播,科技信息欄目由《科技新聞》《科技動態》《科技資訊》《農業科技》《生活風向標》5個欄目組成,每期21分鐘,節目內容涉及市科技局新聞動態、省內外及國內外科技要聞、資訊及農業科普知識,同時還有與百姓生活息息相關的果蔬菜價、生活小竅門等內容,成為《城市生活》頻道的又一亮點。2010年,山西移動電視與《山西晚報》進行合作,在《城市生活》與《城市資訊》頻道開播讀晚報節目,增加了本地新聞在節目中的比重。

 

2010年底,為了促進山西省教育資源均衡發展,使師資力量較差地區的孩子也能接受名師教育,公司與太原市教育局和晉中市教育局進行合作,成立精英教師團隊,將他們的經典課程在數字電視播出平臺上匯集為優質遠程教育資源,將傳統的教育經驗與現代影視技術相結合,將小學至初中9個年級的30門功課精心制作成電視課程,通過移動數字電視新媒體的形式,在全省的師生面前完美展示制作精英教育課程。

 

山西移動電視精英教育頻道于2011年9月16日在晉中地區正式開播,首播6個頻道,涉及小學一年級至初中三年級各科課程,并將在2011年底,在太原開播6個頻道,播出小學一年級至高中三年級各科課程。《精英教育》頻道的開播,在傳媒及教育界引起了強烈反響。

 

2整合資源

 

整合資源要求對人才資源、技術資源、資本資源、內容資源、廣告資源等,從自身市場定位出發,及時搶占現有資源,激活“沉寂”資源,開發“陌生”資源,形成資源整合的平衡鏈。山西移動電視先后與華視數字移動電視有限公司、深圳力合新媒體有限公司簽訂了公交車移動電視廣告運營平臺、全省覆蓋網絡平臺及樓宇電視廣告運營平臺合作協議,最大限度地整合業界優勢資源,將公交車移動電視廣告運營、車載移動電視市場營銷納入全國性運營網絡,將城市資訊電視廣告運營與專業性廣告制作機構進行強強聯合,將移動電視平臺廣告制作與播出水平提升到一個新的廣度,同時帶來更大的效益回報。

 

3科學管理

 

企業在運營過程中要不斷改進完善經營管理機制,實行量化管理目標責任制,建立員工激勵機制,建立行業內及相關行業的聯動機制,建立長效機制,確保整個系統的長期有效運行和發展。為完善公司激勵機制,調動各部門員工的工作積極性,正確評價部門負責人及員工的工作情況,山西移動電視于2010年3月進一步完善了工資薪酬及績效考核制度,建立良好的員工激勵制度及員工的職業生涯規劃,把員工發展與企業發展有機結合在一起,使員工對企業有歸屬感、信任感。與此同時,山西移動電視還大力開展內部培訓,提高員工素質,開展3G知識講座、地面數字電視技術講座、贏在中國、中層領導管理技巧等各類培訓,從根本上提升員工素質并加強了各部門員工的交流、合作,形成了良好的工作氛圍。

 

4技術支撐

 

移動數字電視系統的傳輸網絡,除傳輸電視節目信號外,還有著巨大的信息傳播空間,可利用移動電視網絡系統發展移動語音、數據傳輸、移動遠程教育等擴展業務和增值業務。移動電視媒體擁有的信息資源,不僅是電視節目內容的來源,也是寶貴的社會信息財富,可以通過有償的信息咨詢服務,獲取相應的經濟利益和市場空間。

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