就業(yè)論文題目參考30個(gè)

　　就業(yè)是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)在行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，為群眾提供工作崗位，增加就業(yè)。通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。就業(yè)論文題目參考30個(gè)推薦。

　　通用型技術(shù)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響——基于“寬帶中國(guó)”示范城市政策的研究

　　機(jī)器人技術(shù)發(fā)展對(duì)就業(yè)的影響—職業(yè)替代的視角

　　中國(guó)對(duì)美OFDI對(duì)母國(guó)的就業(yè)效應(yīng)：創(chuàng)造還是替代

　　數(shù)字普惠金融對(duì)社會(huì)就業(yè)的影響——基于企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)的異質(zhì)性考察

　　欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣域城鎮(zhèn)化對(duì)農(nóng)民家庭生計(jì)的影響機(jī)制研究

　　空氣污染對(duì)女性勞動(dòng)時(shí)間的影響機(jī)制分析

　　基于工作場(chǎng)所的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出科評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建和實(shí)踐

　　家庭化遷移對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)質(zhì)量的影響及其作用機(jī)制

　　新冠疫情沖擊下拉美國(guó)家的社會(huì)貧困和不平等：社會(huì)結(jié)構(gòu)脆弱性視角

　　孤獨(dú)癥患者就業(yè)現(xiàn)狀和干預(yù)措施現(xiàn)狀

　　促進(jìn)澳門青年到內(nèi)地創(chuàng)業(yè)就業(yè)

　　云南靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)出爐

　　疫情演變對(duì)全球就業(yè)市場(chǎng)沖擊超預(yù)期

　　通用型技術(shù)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響——基于“寬帶中國(guó)”示范城市政策的研究

　　生育對(duì)女性就業(yè)的影響

　　輔助性就業(yè)助殘社會(huì)組織調(diào)查

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代大學(xué)生就業(yè)意識(shí)培養(yǎng)

　　混合實(shí)習(xí)促動(dòng)大學(xué)生就業(yè)思考

　　新冠肺炎疫情期畢業(yè)生就業(yè)壓力調(diào)查

　　開放條件下我國(guó)最優(yōu)就業(yè)結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)研究

　　貿(mào)易自由化、勞動(dòng)流動(dòng)與就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　莫榮、馬駿：應(yīng)對(duì)數(shù)字時(shí)代工作性質(zhì)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

　　勞動(dòng)生產(chǎn)率差異、城市化與就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)關(guān)聯(lián)研究的文獻(xiàn)綜述

　　上海與漢城就業(yè)結(jié)構(gòu)的比較研究

　　數(shù)字金融使用與農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)行為

　　網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與企業(yè)技術(shù)知識(shí)擴(kuò)散——來自“寬帶中國(guó)”戰(zhàn)略的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)活躍度與高質(zhì)量發(fā)展——來自中國(guó)城市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與就業(yè)質(zhì)量提升

　　新基建對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響研究——基于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的視角

　　數(shù)字生活的就業(yè)效應(yīng)：內(nèi)在機(jī)制與微觀證據(jù)[

　　試析廣州的就業(yè)結(jié)構(gòu)軟化

　　淺析供給側(cè)改革對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響

　　內(nèi)蒙古就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型:軌跡、特征與對(duì)策

　　城市人口、勞動(dòng)力就業(yè)與收入水平對(duì)房?jī)r(jià)的影響——基于中國(guó)171座城市的實(shí)證分析

　　職業(yè)教育改革形勢(shì)下職業(yè)院校擴(kuò)招類學(xué)生技能再獲得研究

　　新常態(tài)下職業(yè)教育促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與再就業(yè)

　　基于PDCA理論的高職院校“云端”就業(yè)工作路徑探索

　　擦亮“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌 助農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)

　　前三季度就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

　　成都公眾對(duì)就業(yè)環(huán)境較為滿意

　　前三季度東河區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)近萬人