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初中物理老師班主任工作探究

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2020-07-25
簡要:摘 要:班主任作為班級工作的管理者與引領者,有效的班級管理關系到孩子的學習成績與身心成長,因此班主任肩負重大職責,做好班主任工作至關重要。在大班額的教育模式下,每個

  摘 要:班主任作為班級工作的管理者與引領者,有效的班級管理關系到孩子的學習成績與身心成長,因此班主任肩負重大職責,做好班主任工作至關重要。在大班額的教育模式下,每個學生都有不同的特征與情況,需要班主任付出時間與精力,了解他們的身心特征及實際問題,只有做到因材施教、因地制宜,創(chuàng)新班主任工作思路與方法,才能為每個孩子創(chuàng)設快樂的學習與成長空間。

  關鍵詞:初中教育;班主任;工作創(chuàng)新

物理教育論文

  班級管理涵蓋的內(nèi)容諸多,需要班主任周全思慮,才能切實做好班級管理工作,成為學生的良師益友,光榮完成“傳道受業(yè)解惑”的使命。與此同時,新一輪教育改革的加快推進,也對班主任工作提出了更多的要求與挑戰(zhàn),樹立以生為本原則,推動中學生學習成績、道德品質(zhì)與心理健康的全面發(fā)展,需要班主任認真且全面地探究班級工作新思路與新方法。

  一、人文關懷,拉近師生距離

  從教育心理學視角來看,每個學生的情感與精神都需要得到滿足,尤其當代中學生更注重追求平等的人格,他們期望得到足夠的信任與尊重。對于班主任來說,也要放下高高在上的身段,俯下身來傾聽學生的聲音,樹立人文關懷理念,將每個學生都視為獨立的個體,以公平、平等的心態(tài)面對學生,以自身積極的情感態(tài)度感染學生、帶動學生,拉近師生距離,成為學生的“良師益友”。例如在班級管理工作中,我們經(jīng)常遇到有些學生缺乏組織紀律性,上學遲到、課上不認真聽講等等,如果按照以往的管理方法,班主任可能當眾指責學生或者單獨叫到辦公室進行談話。但是我認為,我們要真正關注孩子出現(xiàn)這些問題的原因,根據(jù)實際情況幫助他們找出解決出路,同時也要關注學生的情緒變化,引導他們認識到不良習慣對自身成長的危害。只有發(fā)自內(nèi)心的疏導而不是簡單粗暴的責罰,學生才能接受和理解,并且努力改變自身的不良習慣,成為班集體的優(yōu)秀一員。

  二、民主管理,打造溫馨集體

  中學階段的孩子邁入身心高速發(fā)展時期,此時他們的內(nèi)心敏感且脆弱,期望得到更多人的關注與認可;尤其班主任每天與他們朝夕相處,班主任對待他們的態(tài)度一定程度決定了能否激發(fā)起主觀能動性。所以采用何種心態(tài)開展班主任工作,必須經(jīng)過深思熟慮。基于新課標的倡導,當下班級管理要凸顯生本理念,班主任要主動與學生溝通和交流,聆聽學生的意見與建議,通過落實“班級事務學生做主”的全新管理思路,以民主管理模式增強學生的歸屬感和集體榮譽感,這樣他們才能主動配合班主任工作,融入快樂的班級生活與學習活動中。同樣,生本理念還要貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié),例如強化班級風氣建設,開通“班級意見QQ郵箱”,針對班級管理問題,學生能夠自由地表達觀點、提出意見,班主任及時給學生回復郵件,采納好的班級管理意見。只有從學生視角去優(yōu)化班級管理,這才是真正的“以人為本”,而打造溫馨集體對于孩子的身心成長非常有益。

  三、養(yǎng)成教育,推進班級文明

  我國著名教育專家葉圣陶老先生曾經(jīng)說過:“教育就是培養(yǎng)習慣”。所以我們不能總是盲目地抓“成績”,卻忽略了行為習慣、道德品質(zhì)的養(yǎng)成教育。現(xiàn)代社會的發(fā)展,對人才的要求越來越高,班主任作為學生成長路上的引領者,更有責任幫扶他們實現(xiàn)“知、情、意、行”全面發(fā)展,良好的行為習慣將讓學生終身受益。班級文化是一門特殊的藝術,班主任要重視養(yǎng)成教育,以班級文化建設為切入點,營造良好的班風學風,以無形的教育力量帶動學生。因此在班級工作中,為了達到“潤物細無聲”的效果,我們要注重環(huán)境的創(chuàng)設,例如將優(yōu)秀班級的錦旗掛在班級墻面上,將運動會取得的榮譽證書張貼在黑板報上,學生每天生活在班級環(huán)境中,潛移默化地提升集體榮譽感,強化班級凝聚力,推進班級文明建設。再有,鼓勵學生善于觀察生活,將自己在生活中的所見所聞記錄下來、拍攝下來,設計班級墻報,營造積極向上、溫暖和諧的班級環(huán)境,師生之間多溝通、多交流,凸顯班級文明。

  四、以身作則,樹立榜樣作用

  班主任的言行舉止對于學生的影響力是不可忽視的。所以強化班級管理工作的成效,我們要從自身做起,約束自身的行為、提升自身的道德,帶給學生積極的影響,獲得學生的信任。例如有教學安排時,班主任應提前2-3分鐘到教室,利用課前時間與學生溝通交流,為調(diào)動上課情緒做好準備,同時學生每次走進教室都能看到老師,也逐漸深受影響而養(yǎng)成“不遲到”的好習慣;課上,當學生思考問題和討論問題時,班主任也不能走出教室或者玩手機,而是主動參與學生的討論,給予他們點撥與提示,引導他們正確的學習思路與學習方法;班級巡視過程中,如果看到地面上有垃圾,班主任主動彎腰撿起,這種“無聲的教育”往往會被學生牢牢地記在心里,最終轉(zhuǎn)化為實際行動。一個優(yōu)秀的班集體中,從老師到學生,人人自我約束、人人熱愛班級,彼此都是最好的學習榜樣,自然也能提高班級管理的效果。

  總之,班級管理工作要講究方式方法,更要體現(xiàn)教育的藝術。一個班級的有序運行,離不開師生的共同努力與配合,尤其班主任扮演著至關重要的角色。立足班級管理的新形勢與新要求,班主任要不斷探索、不斷實踐、不斷反思,充分了解每一個學生,在班級管理工作中傾注愛心、耐心與細心,幫助孩子解決學習與生活中遇到的問題,讓他們在溫馨的班集體中快樂學習、快樂成長。

  參考文獻:

  [1]寧洪強.物理教學與班級管理——略談班主任視角下的初中物理教學策略[J].北方文學(中旬刊),2018,(10):47,52.

  [2]陳召杰.傾注愛心真誠相待耐心教育 ——做班主任工作的幾點體會[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè),2017,(5):111-112.

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