職稱論文發(fā)表的標準

評職稱需要學歷或該學歷相對應的工作年限，由于所評職稱系列不同，學歷和工作年限要求也不同。
　　再就是考職稱計算機和外語，當然有的人可以免考，要根據(jù)當?shù)厝耸虏块T的政策執(zhí)行，各地是不同的。
　　還有就是要通過相關(guān)專業(yè)課考試，這個問題要問單位人事處，一般單位統(tǒng)一出題。檔案放在當?shù)厝瞬攀袌龅囊稍內(nèi)瞬攀袌觥?br /> 　　評高級職稱還要寫論文，發(fā)表論文，或有科研成果之類的。而發(fā)表文章對發(fā)表刊物級別還有要求，發(fā)表在省一級的刊物上，肯定不如發(fā)表在國家級的刊物上，學術(shù)界權(quán)威刊物則莫過于北大核心期刊了。這好像由人事廳來評，比較嚴格。
　　職稱論文的標準：
　　職稱論文首先應當具有獨創(chuàng)性。要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所來提。要有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，要有獨特的、合乎客觀實際的看法。只是重復、模仿別人的意見，稱不上學術(shù)論文。如在社會科學領(lǐng)域內(nèi)，獨創(chuàng)性常見于這樣三條途徑：
　　（1）結(jié)合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發(fā)展，如，在社會主義建設(shè)中，結(jié)合中國國情，對馬克思主義的完善；
　　（2）對新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究，史學、考古學的研究常常如此；
　　（3）通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結(jié)淪，例如哲學史、語言史的研究。
　　獨創(chuàng)性是學術(shù)論文的生命。學術(shù)論文還應具有科學性和專業(yè)性。科學性是指論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據(jù)，它所提出的觀點，所作的結(jié)論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經(jīng)過嚴密的科學論證，經(jīng)得起實踐檢驗的，論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理，具有較強的說服力和感染力，深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律，也就是言之有理，言之有據(jù)，言之有序。專業(yè)性是指論文從題目、選材到文字表達，都要具有某一學科、專業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話”，如圖書館學的論文常常要運用款目、標注、二次文獻、情報檢索語言等專業(yè)詞匯。法學論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等等。學術(shù)論文不必人人都看懂。好的學術(shù)論文是獨創(chuàng)性、科學性、專業(yè)性高度的統(tǒng)一和結(jié)合。
　　職稱論文撰寫的幾大特點：
　　1、按照單位科研課題、上級主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文，必須按照嚴謹?shù)膶W術(shù)論文風格撰寫。
　　2、純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當前的科研方向。
　　3、字數(shù)不要太長也不要太短，一般來說如果發(fā)表國家級刊物字數(shù)在4000-5000左右，如果是發(fā)表核心字數(shù)在6000-8000為宜。
　　4、格式標準按照：標題、小標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要來書寫。
　　5、論文觀點不要太偏。這個很重要。