一、對于提升會計審計質量和會計監(jiān)督的簡介

會計審計對于質量有幾點要求，真實性、完整性、合法性以及及時性。這是會計審計質量的基本要求，要想提升質量必須從這幾方面著手，同時也要注意到會計審計工作人員自身的素質，以及相關的規(guī)章制度，這些都是提升會計審計質量的關鍵之處。對于會計監(jiān)督，最重要的一點就是監(jiān)督工作人員，要保障其有著優(yōu)秀的品質，在工作過程中能夠嚴格按照規(guī)章制度辦事，對于不合格的現象要及時上報，并責令其改正。同時要健全監(jiān)督體制，有一個完善的體制做保障，使得工作人員更加有底氣。

二、提升會計審計質量和會計監(jiān)督的措施

（一）提高會計審計質量的措施

會計審計質量的提升，關鍵在于滿足上面提到的幾點要求，首要一點就是要提升會計審計人員的自身素質，把好招聘關，一方面從人才源頭著手，提升審計人員自身素質，另一方面還要從員工培訓方面著手，改變員工觀念，使其保持最新的工作理念，從而確保會計審計工作的高質量。在招聘過程中，要根據員工的能力和技能做好相應的分配工作，要對其會計審計能力進行考核，應該強調的是，能力是可以培養(yǎng)的，素質更加重要，在員工招聘的過程中，要注意員工素質的篩選，保證員工有良好的道德品質和人文修養(yǎng)，保證其對企業(yè)的忠心，以及吃苦耐勞等優(yōu)秀的品質，因為技能是培訓的，道德更加重要。在培訓的過程中要理念和技術結合，同時結合規(guī)章制度對國家的法律法規(guī)進行滲透，這樣無形之中讓員工有一個遵守規(guī)章制度遵守法律法規(guī)的觀念，從而在審計過程中能夠很好的遵守，進而提升審計質量。另一方面要將企業(yè)的各種制度進行完善，例如獎懲制度，讓員工體會到企業(yè)的公正，使得企業(yè)上下一心，這樣才能更好的工作。內部員工關系也是重要的一環(huán)，領導要注重管理的協調，讓員工體會到‘家’的感覺，這樣就會全心全意為企業(yè)謀利益，不會做出有損企業(yè)的事情。還要定期開展交流活動，吸收其他企業(yè)先進的管理經驗，從而豐富會計工作者的工作經驗和知識，還可以通過交流活動吸收人才，為企業(yè)服務。

（二）提高會計監(jiān)督的措施

會計監(jiān)督的目的就是為了保證會計審計工作以及會計其他工作的正常進行，防止出現通過惡略手段制造假的賬目等現象，要想將會計監(jiān)督工作做到位可以從企業(yè)的目標管理入手，做好企業(yè)的目標管理工作。對于一個企業(yè)來說，都有著其不同的目標，因此企業(yè)監(jiān)督工作要根據企業(yè)的目標進行適當的調整，以符合企業(yè)的發(fā)展軌跡。在市場經濟的大背景下，要將企業(yè)的長期目標和短期目標相結合。企業(yè)目標一旦確立下來，就必須將目標數字化，實現目標過程中用到的各種資金的支配等都是需要財務部門進行整合分析的，這個過程會計監(jiān)督工作得重要性就體現了出來，數字化的過程其實就是監(jiān)督的過程，同時的數字化完成后還要對其進行任務分配，對于個人身上的指標，要有一個考核階段，會計工作人員通過個人的數字對工作人員的日常的工作行為進行監(jiān)督，這個過程同樣也是會計監(jiān)督的一個重要階段，會計監(jiān)督的職能是在目標的確定，目標數字化以及目標的分配整個過程中發(fā)揮出來的，可見提升會計監(jiān)督的首要在于做好企業(yè)目標的管理工作，使得監(jiān)督工作和目標相協調，從而促進監(jiān)督職能能夠發(fā)揮應有的作用。

（三）提高會計審計和會計監(jiān)督共同的措施

1.完善企業(yè)的內控體系提升員工的素質，能夠為企業(yè)提供人才保障，加強目標管理能夠令監(jiān)督工作和企業(yè)的目標相協調，從而更好的發(fā)揮職能。內部控制體系是對會計工作過程中進行約束的一種管理體系，他的完善能夠保障會計行為的規(guī)范性，從而使得最終的結果更加真實。內控系統對于控制內部的所有的工作人員的行為進行監(jiān)督和規(guī)范，確保會計審計和會計監(jiān)督工作的順利進行，圍繞目標努力，做到最好。領導者要有足夠的重視，這樣才能令整個體系都能夠穩(wěn)定的運行。領導者要有一定的全局意識，有長遠的目標，要以提高員工的凝聚力為基礎，使得會計審計運功和會計監(jiān)督員工都能夠有所依靠，從而提升審計質量和監(jiān)督的效率。部門的凝聚力也是內控體系的重要組成部分，會計審計和會計監(jiān)督雖然說是兩種工作，扮演著不同的角色，但是其工作目的是一樣的，都是為企業(yè)盈利，所以財務部門要團結一心，在工作上相互幫助。各個部門之間要注重協調和溝通，從而保障會計審計和會計監(jiān)督工作的順利進行。

2.引入外部審計單位提升企業(yè)會計審計和會計監(jiān)督可以在內部的基礎上引入外部審計單位，從而提升審計質量和監(jiān)督水平。同時還可以同其他企業(yè)進行審計、監(jiān)督人員你的交換，學習對方的優(yōu)點，發(fā)現自身的缺點從而有效的改正。外部審計單位主要是對內部審計的結果進行再次審計，監(jiān)督人員監(jiān)督其工作，通過內外的相互作用，從而確保最終的審計質量。政府部門也要加強對于會計審計和會計監(jiān)督的在監(jiān)督工作，防止企業(yè)因為一己私利破壞市場的平衡，破壞實誠公平公正的秩序，要加強監(jiān)督檢查的力度，對于工作人員要提升其專業(yè)能力和自身的素質。同時要完善相關的法律法規(guī)，從制度上對其進行約束，從而保障會計審計和會計監(jiān)督水平得到提升。

三、總結

總之，會計審計質量和會計監(jiān)督水平的提升需要人才作保障，只有員工素質高，專業(yè)技能好才是根本，在此基礎上還要注意企業(yè)的目標管理，以及相關的規(guī)章制度的完善，這樣綜合起來才能提升企業(yè)會計審計質量以及會計監(jiān)督水平。雖然表面上看來會計審核和會計監(jiān)督是會計工作中不相關的系別，但是從本質上講，兩者是相互聯系的，因為會計審計的質量必須要由會計監(jiān)督做保障，而會計監(jiān)督又是以會計審計為基礎的。所以在考慮提升會計審計質量和會計監(jiān)督時，要將兩者結合起來，使得會計審計和會計監(jiān)督能夠長期有效的進行，為企業(yè)帶來利潤。

作者：周晟帆