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現代企業文化雜志

2021-05-19 19259 經濟綜合

刊名:現代企業文化

英文名:Occupational Circle

主管單位:中華全國總工會

主辦單位:中國工人報刊協會;中國工人出版社

出版地:北京市

主編:易正春

ISSN:1671-5969

CN:11-4103/G0

周期:半月刊

語種:中文

開本:大16開

單價:16元/期

定價:192元

郵發代號:82-108

創刊時間:2002年

現代企業文化雜志基礎信息:

《現代企業文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊,是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。國內外公開發行。上旬刊(綜合版)主要宣傳報道企業文化及與企業文化相關的內容,強調實踐性,為企業服務,全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發學術理論作品,強度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設,特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。是中國期刊網、萬方數據、龍源國際期刊網、中文科技期刊網、中國學術期刊(光盤版)、中國核心期刊(遴選)數據庫等全文收錄期刊,曾獲"中國最具傳播力策劃機構獎"及"中國新銳媒體100強"等榮譽。

現代企業文化雜志欄目設置:

文化新論、工會工作、企業黨建、政工之窗、管理方略、培訓咨詢、人力資源、行業文化

現代企業文化雜志收錄情況:

1、期刊收錄:中國期刊網、萬方數據、龍源國際期刊網、中文科技期刊網、中國學術期刊(光盤版)、中國核心期刊(遴選)數據庫等全文收錄期刊、中國知網、維普收錄

2、期刊榮譽:中國最具傳播力策劃機構獎;中國新銳媒體100強

3、數據:MARC數據;DC數據

4、圖書館藏:國家圖書館館藏;上海圖書館館藏

現代企業文化雜志訂閱方式:

主編:易正春;地址:北京市海淀區中關村東路18號財智國際大廈C座1705室;郵政編碼:100080;電話:010-82601480-803;郵箱:mdn203@163.com

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    現代企業文化雜志社投稿信息

    1、文稿整體要求論題新奇,文章主題和內容須合適黨的三個代表的精神即線路、方針、政策要求;合適國家法令、律例的要求.看法獨到,論證周密,說話流利,標點合適規范,篇幅2000-6000字之內為好。少數論題容量大、材料豐碩、條理復雜的文稿以8000字為限。

    2、依照國家新聞出書署公布的《中國學術期刊(光盤版)檢索與評價數據規范》的要求,請同時供給以下相關信息:①姓名,性別,誕生年月,平易近族,籍貫;②工作單元(含二級單元)及具體通信地址(含郵政編碼):③學位,職稱,首要研究標的目標;④文章內容摘要(100-200字),關頭詞(3-8個)以及文章落款(含副題目)英語譯文。

    3、文稿引文務須切確,采取依次編碼制,在引文處按論文中援用文獻顯現的前后阿拉伯數字延續編碼,序號外加方括號.一種文獻在統一文中被頻頻援用者,用統一序號標示,須剖明引文具體出處的,可在序號后加圓括號注明頁碼.參考文獻的著錄項目要齊全,依次要規范。

    4、來稿文責自豪,一周內快速回覆是不是采取.編輯有權作內容條理、說話文字和編輯規范方面的刪改。如不合意刪改,請在投稿時出格聲名。作者自留草稿。

    現代企業文化雜志社編輯部征稿陳曉的背影激揚煤海鑄輝煌——訪中國煤炭地質總局局長、黨委書記徐水師凝聚企業能量之源晏子的節儉效應老板眼界關乎企業前程“四力”發功成就品牌勞務派遣疑云非正常繁榮勞務派遣市場亟待規范——專訪全國總工會保障工作部王君偉處長提高行業準入門檻勿讓勞務派遣工淪為“二等公民”濫用勞務派遣工傷害企業凝聚力勞務派遣需立法規制發展和諧勞動關系促社會進步——訪中共威海市委書記、市人大常委會主任王培廷資訊品牌的中國設計的中國——2010中國企業形象設計年會暨中國企業形象建設聯盟成立大會召開企業形象設計要有大智慧品牌,讓中國更受尊敬——第十一屆品牌中國高峰論壇隆重召開治國經企須大氣企業文化亟待“大我”精神治通脹需貨幣財稅猛藥王曉峰:“七力合一”擎旗人孟凡馳:企業文化是“道器合一”的產物企業文化的包容性商業競爭的道德底線互聯網更需要包容性商業競爭應以客戶為本喬布斯:蘋果復活神話的締造者企業管理者的文化責任項羽的沉舟效應一切從滿足用戶需求出發再造企業文化底色

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