刊名：職場(chǎng)

主管部門：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院

主辦：中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社

出版地：北京市

ISSN：1673-5536

CN：11-5486/F

周期：月刊

語種：中文

開本：16開

單價(jià)：10.00元/期

郵發(fā)代號(hào)：2-456

創(chuàng)刊時(shí)間：2006年

職場(chǎng)雜志基礎(chǔ)信息：

《職場(chǎng)》（月刊）創(chuàng)刊于2006年3月，是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》社主辦、出版并發(fā)行的國(guó)內(nèi)第一本工作時(shí)尚類雜志。典型讀者是職業(yè)經(jīng)理人、公司白領(lǐng)，以及部分在校學(xué)生。年齡在22-32歲，受過良好的教育，參加工作兩年以上，剛剛成為基層主管，他們是正在或即將展翅高飛的職業(yè)人，他們不斷嘗試，渴望對(duì)生命忠誠(chéng)，為工作全力以赴。他們?cè)凇堵殘?chǎng)》中不斷汲取智慧，擁有了在職場(chǎng)道路上持續(xù)的前行動(dòng)力。本刊秉著“工作創(chuàng)造未來”的理念，讓找工作的人知道如何找到工作；讓不找工作的人知道如何為自己工作；讓正在工作中的人知道如何工作可以更好；讓不滿意現(xiàn)在工作的人知道如何創(chuàng)造令自己滿意的工作。

《職場(chǎng)》幫助職場(chǎng)中人在變化莫測(cè)的工作環(huán)境里，輕松愉快地面對(duì)各種變遷與挑戰(zhàn)：這里有先進(jìn)的管理理念，健康的職場(chǎng)觀念，和諧的企業(yè)內(nèi)部氛圍。《職場(chǎng)》在創(chuàng)設(shè)之初就形成了自身的個(gè)性與特色，有別于財(cái)經(jīng)雜志、時(shí)事雜志和軟性的娛樂雜志、時(shí)尚雜志，結(jié)合知性工作與感性人性，融合深度與逸樂，讓職場(chǎng)中人在一本雜志中得到兩種滿足。主打版塊有“特別策劃”、“封面人物”、“工作專題”，報(bào)道職場(chǎng)最新趨勢(shì)，鎖定工作人眼球話題，與成功職業(yè)人士親密接觸，直面職場(chǎng)，深度分析職業(yè)生涯最佳途徑。

職場(chǎng)雜志欄目設(shè)置：

特別策劃、封面人物、工作專題

職場(chǎng)雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國(guó)知網(wǎng)收錄

2、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)，DC數(shù)據(jù)

職場(chǎng)雜志訂閱方式：

主編：王立鵬；地址：北京市海淀區(qū)玉泉山路23號(hào)院北區(qū)7號(hào)樓；郵編：100097；電話：800-810-1720；投稿方式（140614更新）：投稿

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職場(chǎng)雜志社投稿信息

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（二）文題文題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個(gè)字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個(gè)。

（五）標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）、（2）”來標(biāo)識(shí)。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

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