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工會理論研究雜志

2021-05-19 7080 社科期刊

工會理論研究雜志基礎(chǔ)信息:

《工會理論研究》創(chuàng)刊于1985年,經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn),由上海市總工會主管,上海工會管理干部學(xué)院主辦,國內(nèi)外公開發(fā)行。本刊堅(jiān)持正確的政治方向;開門辦刊;鼓勵(lì)理論創(chuàng)新;以質(zhì)量為本。辦成以經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)科為主,兼顧管理、法律等其它學(xué)科,體現(xiàn)高等教育研究成果的學(xué)術(shù)性、應(yīng)用性、理論性刊物,成為經(jīng)濟(jì)金融類刊物和高校學(xué)報(bào)中有一定影響和知名度的刊物。曾用名:《上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)·工會理論研究》。

工會理論研究雜志欄目設(shè)置:

主要欄目:特稿、專家論壇、熱點(diǎn)透視、工運(yùn)廣角、民主管理、國際工運(yùn)、封面人物、培訓(xùn)動態(tài)等。

工會理論研究雜志收錄情況:

中國人文社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫、ASPT來源刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫來源期刊

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中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊、國家新聞出版總署收錄

中國核心期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫來源期刊

萬方數(shù)據(jù)—數(shù)字化期刊群入網(wǎng)期刊、中國工業(yè)期刊學(xué)會理論編輯部薦稿期刊

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維普資訊—中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國知網(wǎng)

工會理論研究雜志訂閱方式:

ISSN:1008-7753,CN:31-2048/D,地址:上海中山北二路1800號806室,郵編:200437。

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    工會理論研究雜志社投稿信息

    1.文章標(biāo)題:一般不超過300個(gè)漢字以內(nèi),必要時(shí)可以加副標(biāo)題,最好并譯成英文。

    2.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

    3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點(diǎn)和創(chuàng)新觀點(diǎn)的表意明確、實(shí)在的小短文,切忌寫成背景交代或“中心思想”,100-200字為宜。

    4.關(guān)鍵詞:3-5個(gè),以分號相隔,選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨(dú)立性的實(shí)在詞。

    5.正文標(biāo)題:內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時(shí)可依次選序號。

    6.正文文字:一般不超過1萬字,正文用小4號宋體,通欄排版。

    7.數(shù)字用法:執(zhí)行GB/T15835-1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》,凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字;夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

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    工會理論研究雜志社編輯部征稿高校多元化用工的風(fēng)險(xiǎn)控制與優(yōu)化選擇對我國勞務(wù)派遣制度存廢的思考職場化教學(xué)中校企對接的三重模式關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系若干問題的思考債務(wù)危機(jī)下歐盟和西班牙的政府措施及工會對策關(guān)于“職工群眾工作”的思考“兩新”組織中的勞資矛盾處置機(jī)制濫用勞務(wù)派遣規(guī)制探析關(guān)于企業(yè)民主管理深化及創(chuàng)新的探討構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的若干思考工會在集體勞動爭議事件中協(xié)商機(jī)制的構(gòu)建多學(xué)科視角下的網(wǎng)絡(luò)輿情:現(xiàn)狀與爭鳴關(guān)于最佳實(shí)踐者活動的啟示與思考關(guān)于建立多層面職工利益訴求表達(dá)機(jī)制的思考黨的群眾工作面臨的突出問題及其對策關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)員工素質(zhì)工程相結(jié)合的思考勞務(wù)派遣工參與企業(yè)民主管理的問題及其應(yīng)對淺析新形勢下企業(yè)勞動競賽的問題及對策危機(jī)事件中員工心理困境的工會介入策略論集體協(xié)商制度中的政府職能

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