運籌與管理雜志基礎信息：

《運籌與管理》雜志是由中國運籌學會主辦、合肥工業(yè)大學承辦的學術性期刊。宗旨是交流運籌學與管理科學工作者的研究成果，推進運籌學在經濟計劃、投資決策、風險分析、企業(yè)管理、生產控制、結構優(yōu)化、信息技術及軍事領域的應用。主要刊登運籌學、運籌數學、管理科學方面的學術研究成果及在國民經濟各部門中創(chuàng)造性地解決實際問題行之有效的方法與經驗。運籌學是一門獨立的新興學科，它和自然科學、技術科學、社會科學都有密切的聯系，具有很強的應用性。

運籌與管理雜志欄目設置：

《運籌與管理》雜志主要欄目：理論分析與方法探討、應用研究、管理科學。

運籌與管理雜志訂閱方式：

ISSN：1007-3221，CN：34-1133/G3，地址：合肥工業(yè)大學系統工程研究所（120信箱），郵政編碼：230009。

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運籌與管理雜志社投稿信息

1.來稿范圍：本刊是自然科學類刊物。主要刊登運籌學、管理科學等解決各種現實問題的理論分析、方法探討、應用研究方面的論文。論文撰寫應準確及時地反映運籌學與管理科學領域內的最新研究成果。要求立論科學，論據充分，方法新穎，數據可靠，結論正確。引用的數據必須注明來源及提供者。

2.來稿(一式兩份)要求文字精練，語言通順，句意明確，層次清楚，圖表清晰，計算單位規(guī)范。外文字母必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體；上、下角標的字母、數碼、符號其位置高、低應有明顯區(qū)別；容易混淆的外文字母符號，請用鉛筆注明。來稿同時請寄80元審稿費，并請用電子郵件將用北大方正或WORD排版的文稿電子版發(fā)過來，(請在郵件主題欄注明XXX投稿)。

3.稿件中文題名一般不超過20個漢字，必要時可加副題名。題名中避免使用非公知公用的縮略語，字符、代號以及結構式和公式。

4.文章均應附中英文摘要。摘要內容應重點包括4個要素：

a.目的—研究的目的和任務，涉及的主題范圍；

b.方法—研究中使用的方法、理論、手段、條件、材料等；

c.結果—研究的結果，數據，被確定的關系，得到的效果、性能等；

d.結論—結果的分析、比較、評價、應用，提出的問題，今后的課題，啟發(fā)，建議，預測等。

5.關鍵詞按以下順序選擇：

第一個關鍵詞列出該文主要工作或內容所屬二級學科名稱；

第二個關鍵詞列出該文研究得到的成果名稱或文內若干成果的總類別名稱；

第三個關鍵詞列出該文在得到上述成果或結論時采用的科學研究方法的具體名稱，對于綜述和評述性論文等，此位置分別寫“綜述”或“評述”等；

第四個關鍵詞列出在前三個關鍵詞中沒有出現的，但被該文作為主要研究對象的事或物質的名稱，或者在題目中出現的作者認為重要的名詞；

如有需要，第五、第六個關鍵詞列出作者認為有利于檢索和文獻利用的其他關鍵詞。

6.參考文獻采用順序編碼制，文獻出現的先后順序，在引用處的右上角用方括號標注阿拉伯數字編排序號，在參考文獻表中按此序號依次著錄。

參考文獻類型:專著論文集報紙文章期刊文章學位論文報告標準專利

文獻類型標識:MCNJDRSP

6.1專著、論文集、學位論文、報告著錄格式

主要責任者.書名［文獻類型標識］.其他責任者(如譯者、編者等).版本.出版地：出版者，出版年.起止頁碼(任選).

6.2期刊文章著錄格式

主要責任者.文獻題名［J］.刊名，年，卷(期)：起止頁碼.

6.3論文集中的析出文獻著錄格式

析出文獻主要責任者.析出文獻題名［A］.原文獻主要責任者.原文獻題名［C］.出版地：出版者，出版年.析出文獻起止頁碼.

注意個人著者一律為姓在前名在后的著錄形式，姓名用英文的著者，姓的首字母大寫，姓與名之間空一字的間隔，不加“，”，著者的名可以用縮寫字母(大寫)，在縮寫名后不加“.”，歐美著者的中譯名可以只著錄姓。多個著者之間以“，”分隔，一律不加“和”，“and”，“&”一類連詞。

7.來稿請附作者簡介和聯系電話，電子郵箱和通訊地址。

運籌與管理雜志社編輯部征稿不完全信息下多目標決策的一種新方法具有廣義(V,ρ)凸非光滑多目標規(guī)劃的Wolf對偶關于資源影子價格不唯一問題的討論無失效數據的貝葉斯統計分析對指標帶有偏好的多階段多指標決策關于局部極小值點為整體極小值點的函數的一點注記一種求解離散多目標決策的心理學模型極小極大分式優(yōu)化的一個對偶關于使用最大改進規(guī)則的對偶單純形算法全局收斂的凸規(guī)劃的原始-對偶不可行內點算法G-C2R模型及最優(yōu)化解的性質基于BP神經網絡的供應鏈績效評價方法談判環(huán)境下供應鏈質量合同設計——基于Rubinstein模型基于服務距離限制和匹配運輸的工廠選址問題三級運載火箭供應鏈協調機制模型研究多重納什均衡解的粒子群優(yōu)化算法ATR系統評價中的因素作用測算方法及應用一種基于蒙特卡羅模擬的群體協商評價方法及其應用工業(yè)原材料合理利用的一個注記帶有止步和中途退出的M/M/c/N排隊系統分析——部分不可靠服務器模型一類帶負顧客和反饋的M/G/1休假排隊系統群體競優(yōu)行為特征識別方法及其應用研究