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“營(yíng)改增”對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策研究

來(lái)源: 樹(shù)人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2020-04-24
簡(jiǎn)要:摘要:在國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,我國(guó)的稅務(wù)制度也進(jìn)行了一定的完善和更新,目前營(yíng)改增政策已經(jīng)得到了有效的推廣和實(shí)施,營(yíng)改增政策簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是將營(yíng)業(yè)稅改為增值稅,營(yíng)改

  摘要:在國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,我國(guó)的稅務(wù)制度也進(jìn)行了一定的完善和更新,目前營(yíng)改增政策已經(jīng)得到了有效的推廣和實(shí)施,營(yíng)改增政策簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是將營(yíng)業(yè)稅改為增值稅,營(yíng)改增政策的頒布和實(shí)施對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,起到了一定的促進(jìn)作用,有效的降低了企業(yè)的稅負(fù),但是同時(shí)對(duì)各企業(yè)的發(fā)展也帶來(lái)了較大的沖擊,這其中對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響較為明顯。在這樣的背景下,建筑施工企業(yè)只有對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)變和更新,才能更好的落實(shí)和順應(yīng)營(yíng)改增政策的發(fā)展,本篇文章主要分析營(yíng)改增對(duì)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)影響,并提出有效的應(yīng)對(duì)策略。

  關(guān)鍵詞:“營(yíng)改增”;建筑企業(yè);財(cái)務(wù)管理;影響

財(cái)務(wù)管理論文

  一、“營(yíng)改增”對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

  (一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果方面

  “營(yíng)改增”政策實(shí)施后,由于“營(yíng)改增”的工程合同價(jià)為含稅價(jià)格,且增值稅的稅率高于營(yíng)業(yè)稅稅率,因此同一標(biāo)的物的價(jià)值實(shí)際已經(jīng)發(fā)生變化。如果仍不改變合同價(jià)格,那么企業(yè)總體營(yíng)業(yè)收入就會(huì)減少。此外,由于部分供應(yīng)商無(wú)法開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,因此施工企業(yè)就會(huì)缺乏抵扣的依據(jù)而無(wú)法進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額的抵減,進(jìn)而需要繳納更多的增值稅,從而影響企業(yè)的利潤(rùn)總額。

  (二)企業(yè)稅負(fù)方面

  我國(guó)施工單位數(shù)量較多,市場(chǎng)趨于完全競(jìng)爭(zhēng),施工單位很難通過(guò)某些改變減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。在征收增值稅時(shí)通常采用銷項(xiàng)稅額減進(jìn)項(xiàng)稅額的計(jì)算方法,所以施工單位的成本在收入中所占的比例就成了稅負(fù)的關(guān)鍵。

  (三)發(fā)票管理方面

  “營(yíng)改增”實(shí)行之后,建筑施工單位必須重視發(fā)票的規(guī)范使用,對(duì)財(cái)務(wù)發(fā)票管理提出了新的要求。“營(yíng)改增”政策實(shí)行后,施工單位可對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣,企業(yè)的稅負(fù)將會(huì)得到很大程度的緩解。

  (四)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面

  “營(yíng)改增”后建筑工程的價(jià)格組成發(fā)生了變化,從價(jià)內(nèi)納稅變成了價(jià)外納稅,從而提高了招標(biāo)文件的復(fù)雜性,使編制招標(biāo)文件成了一個(gè)大的困難。此外,“營(yíng)改增”也將對(duì)分包、轉(zhuǎn)包產(chǎn)生影響。大多數(shù)分包不是合法的正規(guī)企業(yè),沒(méi)有健全的會(huì)計(jì)核算體系,采購(gòu)的材料、租賃的機(jī)械設(shè)施,沒(méi)有正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票。營(yíng)業(yè)稅不存在抵扣問(wèn)題,所以與成本費(fèi)用關(guān)系不大,但是“營(yíng)改增”后,成本費(fèi)用與工程造價(jià)與增值稅密不可分。

  (五)會(huì)計(jì)核算方面

  由于增值稅與營(yíng)業(yè)稅二者記賬方式不同,因此建筑業(yè)實(shí)施“營(yíng)改增”后,要將二者區(qū)別開(kāi)來(lái)。國(guó)家已經(jīng)施行的稅前扣減制度,使得部分施工企業(yè)大大降低整體成本。在同種情況下,同一設(shè)備的賬面價(jià)值也因增值稅和營(yíng)業(yè)稅核算方法的不同而產(chǎn)生差異。

  (六)財(cái)務(wù)分析方面

  “營(yíng)改增”的特點(diǎn)是增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣制度,這就代表施工單位的成本降低,從而降低了經(jīng)營(yíng)成本。由于賬務(wù)處理方式不同,實(shí)施“營(yíng)改增”后,在記賬方法方面,營(yíng)業(yè)稅稅金及附加和部分資產(chǎn)的記賬科目發(fā)生了較大變化,從而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成也產(chǎn)生一定的影響,進(jìn)而影響到財(cái)會(huì)人員對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的理解與分析。

  二、新時(shí)期背景下建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”的策略

  (一)完善財(cái)務(wù)管理制度

  無(wú)論是何種稅務(wù)制度的改革,建筑施工企業(yè)都需要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,必須要將這項(xiàng)工作制度化和規(guī)范化,加強(qiáng)管理工作的頂層設(shè)計(jì),建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,才能更好地適用當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要。一方面,必須要將財(cái)務(wù)管理工作作為一項(xiàng)日常工作,加強(qiáng)對(duì)“營(yíng)改增”的重視程度,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)和人員的責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)的劃分,并且做出明確的規(guī)定,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化,同時(shí)對(duì)“營(yíng)改增”加強(qiáng)分析和研究,以便于讓各項(xiàng)事務(wù)變得更加協(xié)調(diào),同時(shí)為了讓財(cái)務(wù)管理更加契合企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,必須要將這項(xiàng)工作納入到各相關(guān)工作之中,與建筑施工企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,制定具有一定特色的財(cái)務(wù)調(diào)整措施,使得財(cái)務(wù)管理工作更加具有規(guī)范性。

  (二)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

  隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理信息化已經(jīng)成為必然趨勢(shì),因而必須要將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到工作中。由于建筑施工企業(yè)的許多項(xiàng)目都分散在全國(guó)各地,而人工處理工作具有一定的局限性,也容易出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤,而計(jì)算機(jī)則有效地避免了這種情況,提高了財(cái)務(wù)管理工作的效率,也使得工作更加具有規(guī)范性。一方面,由于紙質(zhì)資料不利于保存,在使用過(guò)程中也容易損壞,因而需要加強(qiáng)硬件方面的投入,例如打印機(jī)、掃描儀等相關(guān)設(shè)備,及時(shí)將紙質(zhì)資料進(jìn)行掃描保存,以便于實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理,保證會(huì)計(jì)資料的完整性,為后續(xù)的查閱也提供便利;另一方面,可以從項(xiàng)目的分包、機(jī)械租賃等步驟,再到材料入庫(kù)和進(jìn)度款支付、增值稅專用發(fā)票,信息化管理都能夠?qū)γ恳粋€(gè)步驟進(jìn)行有效的跟蹤和控制,合理進(jìn)行稅收的籌劃,以便達(dá)到降低稅負(fù)的目的。

  (三)強(qiáng)化對(duì)“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作

  在新時(shí)期,財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作必須要根據(jù)新時(shí)期的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作的模式、以滿足當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求。在制定培訓(xùn)工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況,強(qiáng)化對(duì)“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),需要營(yíng)造良好的“營(yíng)改增”學(xué)習(xí)氛圍,需要組織相關(guān)人員每年都進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和主人翁意識(shí),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作朝著更加制度化和人性化的方向發(fā)展。因此,必須加強(qiáng)“營(yíng)改增”培訓(xùn),這樣才能保證建筑施工企業(yè)能夠有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  三、結(jié)束語(yǔ)

  在營(yíng)改增政策的影響下,我國(guó)建筑施工企業(yè)也正面臨著比較嚴(yán)峻的形勢(shì),傳統(tǒng)的稅收制度,導(dǎo)致建筑施工企業(yè)增加了很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而在營(yíng)改增政策推行之后,建筑企業(yè)的稅收問(wèn)題得到了有效的改善,不僅降低了稅收費(fèi)用,還能避免重復(fù)征稅現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生,能夠有效的實(shí)現(xiàn)資源的合理利用和配置,對(duì)推動(dòng)建筑施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著積極的影響。

  參考文獻(xiàn):

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