刊名：管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版

英文名：An Academic Edition of ManaMaga

主管單位：中國航空工業(yè)集團公司

主辦單位：航空工業(yè)信息中心

出版地：北京市

ISSN：1674-1722

CN：11-5630/F

周期：月刊

語種：中文

開本：16開

單價：38.00元/期

定價：228.00元

郵發(fā)代號：2-317

創(chuàng)刊時間：2008年

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志基礎(chǔ)信息：

《管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版》學(xué)術(shù)版是一種綜合性的管理類學(xué)術(shù)期刊。已于2008年7月正式出刊。刊登具有原創(chuàng)性的管理理論實證研究文章，以及學(xué)術(shù)思想評論文章，在內(nèi)容范圍上亦兼顧管理思想史、企業(yè)史、文獻綜述、方法論，并深切注意社會學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)等與管理學(xué)交叉的學(xué)科對管理學(xué)的影響，以及研究型案例論文的意義。我們的使命是聯(lián)合那些有志于管理學(xué)術(shù)事業(yè)、以提升中國管理理論研究實力為目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍的管理理論研究人員，遵守學(xué)術(shù)精神、聯(lián)系中國管理實踐、推動學(xué)術(shù)研究事業(yè)的進步。雜志的創(chuàng)建得到了成思危教授以及中國管理現(xiàn)代化研究會、國家自然科學(xué)基金會管理科學(xué)部的支持和指導(dǎo)。在籌建中亦得到了南京大學(xué)商學(xué)院、西安交通大學(xué)管理學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院和電子科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院等院校的大力支持。

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志欄目設(shè)置：

研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網(wǎng)、維普收錄

2、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)，DC數(shù)據(jù)

3、圖書館藏：國家圖書館館藏；上海圖書館館藏

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志訂閱方式：

主編：席酉民；地址：北京市海淀區(qū)蜂窩2號中盛大廈2101；郵政編碼：100038；電話：010-51660976；郵箱：[email protected]

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志社相關(guān)期刊

沒有相關(guān)經(jīng)濟

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志社投稿信息

1.文章標(biāo)題：一般不超過20個漢字，必要時加副標(biāo)題，并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點和創(chuàng)新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關(guān)鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨立性的實在詞。

5.正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。

7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻的引文和個別文后參考文獻的節(jié)略形式，其序號為①②③……。

10.參考文獻：參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發(fā)表的文獻書目，是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識以下各種參考文獻類型：普通圖書[Ｍ]，會議論文[Ｃ]，報紙文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，學(xué)位論文[Ｄ]，報告[Ｒ]，標(biāo)準(zhǔn)[Ｓ]，專利〔Ｐ〕，匯編[Ｇ]，檔案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，參考工具[Ｋ]，其他未說明文獻〔Z〕。格式與示例如下：

（1）圖書類格式：[序號]主要責(zé)任者.文獻題名:其他題名信息(任選)[文獻類型標(biāo)識].其他責(zé)任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

（2）期刊文章格式：[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[J].刊名(建議外文刊名后加ISSN號),年,卷(期):起止頁碼.

（3）報紙文章格式：[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[N].報紙名,出版日期(版次).

（4）古籍格式：[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[O].其他責(zé)任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古歷紀(jì)年)及刊物機構(gòu)(版本).收藏機構(gòu).

（5）析出文獻格式：[序號]析出文獻主要責(zé)任者.析出文獻題名[文獻類型標(biāo)識]//原文獻主要責(zé)任者(任選).原文獻題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻起止頁碼.

（6）電子文獻格式：主要責(zé)任者.文獻題名[文獻類型標(biāo)識/載體類型標(biāo)識].出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期（任選）.

（7）文獻重復(fù)引用標(biāo)記：同一作者的同一文獻被多次引用時，在文后參考文獻中只出現(xiàn)一次,其中不注頁碼；而在正文中標(biāo)注首次引用的文獻序號，并在序號的角標(biāo)外著錄引文頁碼。

11．基金項目：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標(biāo)示清楚。

12．作者簡介：姓名（出生年-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學(xué)位，研究方向。

13.來稿請注明作者電話、E-mail，收刊人及詳細(xì)地址、郵編。

14．其他：請勿一稿兩發(fā)，并請自留原稿，本刊概不退稿。

管理學(xué)家·學(xué)術(shù)版雜志社編輯部征稿《債務(wù)重組》會計準(zhǔn)則的修訂與盈余管理:來自上市公司的經(jīng)驗證據(jù)德魯克的效能與效率理論解讀不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)下企業(yè)合作對產(chǎn)品創(chuàng)新績效的影響研究組織公平對員工工作結(jié)果的影響:領(lǐng)導(dǎo)—部屬交換及知覺到的組織支持的中介作用國內(nèi)問卷調(diào)查研究方法的綜述:現(xiàn)狀與建議中國管理之自然系統(tǒng)特質(zhì)國外供應(yīng)鏈管理研究的演進路徑與展望團隊領(lǐng)導(dǎo)、團隊特征影響團隊效能機制的實證研究“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)會議綜述信息系統(tǒng)離岸外包中的奧秘——MISQuarterlyVolume32,Number2June2008綜述“軍民結(jié)合”戰(zhàn)略實施的案例研究:基于制度分析的視角政府對公共信用的最優(yōu)供給論Dixit-Stiglitz模型對新經(jīng)濟理論的貢獻國土空間主體功能區(qū)的劃分與公共政策分析基于機構(gòu)投資者持股比例與公司經(jīng)營績效的研究——來自深市A股面板數(shù)據(jù)的驗證中國民營企業(yè)的核心競爭力研究角色與績效評價組織績效和CEO二元性對董事會成員監(jiān)督注意力的影響——StrategicManagementJournalVol.31,Issue92010述評第三屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會