刊名：現代國企研究

英文名：Modern SOE Research

主管部門：中國兵器工業集團公司

主辦單位：中國兵器工業集團公司

出版地：北京市

ISSN：2095-0322

CN：11-5992/F

周期：半月刊

語種：中文

開本：大16開

單價：25.00元/期

創刊時間：2010年

現代國企研究雜志基礎信息：

《現代國企研究》（半月刊）2010年創刊，是由中國兵器工業集團公司主管主辦，面向國內外公開發行的一份國有企業管理評論類刊物。突出國企改革現代理念和實踐特色，以更加獨特視角和更加寬廣的視野，研究管理理論、解析制度精髓、探索實踐途徑，在建設中國特色國有企業現代企業制度的開拓性實踐中為決策者提供依據，為從業者拓寬思路，為關注者提供信息。本刊已成為中央組織部五局開展學習型黨組織活動的指定刊物。

現代國企研究雜志欄目設置：

研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

現代國企研究雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網收錄

2、數據：MARC數據，DC數據

現代國企研究雜志訂閱方式：

主編：陳維偉；地址：北京市海淀區紫竹院路車道溝10號院科技一號樓1008室《現代國企研究》編輯部；郵編：100089；電話：010-83800893；官網郵箱（130911更新）：[email protected]

現代國企研究雜志社相關期刊

社團管理研究雜志軍事經濟研究雜志社會保障研究雜志民辦教育研究雜志審計與經濟研究雜志審計研究雜志中國社會經濟史研究雜志科學管理研究雜志投資研究雜志保險研究雜志

現代國企研究雜志社投稿信息

1.來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向），在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金（編號）資助，沒有的不注明。

2.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容（100字左右），應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞（3～5個）。

3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。

4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標明，參考文獻不少于3條。

6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知（特別需要者可寄送紙質錄用通知），則請與本部聯系確認。

7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。

8.請作者自留備份稿，本部不退稿。

9.論文一經發表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯系本部。

10.請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話（包括手機）、郵編等信息，以便聯系有關事宜。

現代國企研究雜志社編輯部征稿央企多元化課題待解反金融共享價值——應對未來挑戰新思路青年管理者成長五論什么是決定消費的力量創造力的“4P”原則透明化帶來的挑戰新一輪多元化國企“多元化”三大趨勢兩個階段的“多元化”企業多元化演進的內在規律謹防多元化誤區用多樣化來解決具體問題是否進行多元化?“多元化”背后的金融協同全球一流公司的獨到之處優化企業福利投資的四大策略展望世界貨幣發展新趨勢構建和諧勞動關系的重要抓手探索現代企業制度下國企工會之路徑發刊詞十七屆五中全會和中國“十二五”規劃引起舉世矚目,中國經濟正在醞釀——第三次華麗轉身李源潮為“十二五”建設提供政治動力和組織保證王勇著力培養學習型、復合型、技能型優秀人才開啟兵器工業科學發展的使命之旅——中國兵器工業集團公司總經理張國清訪談中國海洋石油總公司總經理傅成玉員工是企業的第一資源和改革主體國家電網公司總經理劉振亞建設堅強智能電網,推動21世紀能源發展新變革中國華電集團公司總經理云公民從規模思維到價值思維華潤(集團)有限公司董事長宋林基層組織能力如何,事關企業的興衰成敗中國中化集團公司總裁劉德樹國際化不只是錢的問題中國葛洲壩集團公司總經理楊繼學企業黨建要圍繞生產經營展開央企與地方對接五大優勢找準定位有所為有所不為國企民企共同支撐中國經濟國務院國資委副主任邵寧訪談“國”“民”進退爭論回溯“國進民退”爭論背后三線索央企品牌何時叫響全球央企如何做品牌品牌國際化任重而道遠中國企業品牌建設五大經驗