組織人事學(xué)研究雜志基礎(chǔ)信息：

《組織人事學(xué)研究》雜志是由中共甘肅省委組織部主辦的雙月政治理論期刊，創(chuàng)刊時(shí)間是1987年。

組織人事學(xué)研究雜志欄目設(shè)置：

《組織人事學(xué)研究》雜志主要欄目設(shè)有：改革創(chuàng)新、組工論壇、基層黨建、調(diào)研報(bào)告等。

組織人事學(xué)研究雜志訂閱方式：

ISSN：1007-5216，CN：62-1116/D，夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時(shí)，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

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11．基金資助：獲得國家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào)，按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚.

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組織人事學(xué)研究雜志社編輯部征稿從古代“試官”看干部試用期制度黨的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略思考按照“三個(gè)代表”要求做好新形勢下干部選拔任用工作切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)試析機(jī)構(gòu)改革中機(jī)關(guān)黨員的思想狀況談實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的人才問題淺因特網(wǎng)上開辟黨建陣地時(shí)不我待“三講”教育工作經(jīng)驗(yàn)淺探農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育的探索干部考察失實(shí)失真的原因及對(duì)策現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)與人事溝通方式創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)做好公務(wù)員考核工作初探差額考察的科學(xué)量化整體推進(jìn)干部選任工作的民主化進(jìn)程考察評(píng)價(jià)干部要注意處理好五個(gè)關(guān)系積極培養(yǎng)選拔使用黨外干部領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是發(fā)展高等教育的重要保證領(lǐng)導(dǎo)工作必須堅(jiān)持走群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在差異中求團(tuán)結(jié)改進(jìn)農(nóng)村流動(dòng)黨員教育管理的對(duì)策加強(qiáng)高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)努力構(gòu)建黨管人才新格局