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企業(yè)管理論文投稿電力企業(yè)綜合計劃管理探索

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2016-09-19
簡要:我國各行業(yè)的經(jīng)濟都在不斷發(fā)展中,電力企業(yè)也不例外,我國的電力企業(yè)有很多,每個企業(yè)在發(fā)展過程中都有一些規(guī)劃,這也給我國經(jīng)濟的發(fā)展帶來了很大的進步。本文是一篇 企業(yè)管理

  我國各行業(yè)的經(jīng)濟都在不斷發(fā)展中,電力企業(yè)也不例外,我國的電力企業(yè)有很多,每個企業(yè)在發(fā)展過程中都有一些規(guī)劃,這也給我國經(jīng)濟的發(fā)展帶來了很大的進步。本文是一篇企業(yè)管理論文投稿范文,主要論述了電力企業(yè)綜合計劃管理探索。

企業(yè)管理論文投稿

  【摘要】隨著城市的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟模式的不斷建設,在現(xiàn)有的環(huán)境中,電力企業(yè)市場環(huán)境發(fā)生了很大程度的變化。在之前的電力企業(yè)綜合計劃管理的模式中,相關的管理規(guī)劃已經(jīng)不能適應現(xiàn)實的社會狀況要求,在社會新形勢的發(fā)展下,應該對電力企業(yè)進行針對性的綜合管理,使用綜合管理的模式去代替?zhèn)鹘y(tǒng)的技術管理模式,這樣的模式推進可以有效的提升電力企業(yè)的整體經(jīng)濟效益,將企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)能力得到極大程度的展現(xiàn)。本文以電力企業(yè)綜合計劃管理進行分析和研究。

  【關鍵詞】電力企業(yè),綜合計劃管理

  隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,電力行業(yè)的體制也在不斷的進行更新和建設,在電力行業(yè)的改革中,如果以獨立的市場主體進行市場經(jīng)濟環(huán)境下的發(fā)展,這種發(fā)展不僅僅會受到現(xiàn)實市場經(jīng)濟的約束,還會導致在現(xiàn)有的市場環(huán)境中,電力企業(yè)難以進行進一步發(fā)展的問題產(chǎn)生。想要將電力企業(yè)進行經(jīng)營目標的實現(xiàn),就應該從該企業(yè)自身的管理進行著手,采用綜合計劃的管理模式,使得電力企業(yè)的發(fā)展可以有比較寬闊的發(fā)展道路,有效的提升企業(yè)的進步空間。針對電力企業(yè)綜合計劃管理方法可以分成以下幾方面進行分析:

  1建立電力企業(yè)綜合計劃管理的機構

  在電力企業(yè)的發(fā)展中,應該建立比較完善的綜合計劃管理機構,并在這種機構中,有專業(yè)的負責人員進行具體的負責,在管理機構的人員安排中,應該將電力企業(yè)的計劃管理任務落實到每位員工的身上,只有這樣才能保證電力企業(yè)綜合計劃的有效實施。電力企業(yè)相關進行綜合計劃管理的制定,應該對相關的監(jiān)督措施進行合理的規(guī)劃,對于企業(yè)綜合計劃管理過程中出現(xiàn)的問題應該進行有效的掌控,對于有偏差的狀況進行適合的調(diào)整,同時,還應該在電力企業(yè)管理部門中間設置相關的綜合計劃管理崗位,這樣的崗位調(diào)整可以在電力企業(yè)綜合計劃管理的過程中,保證管理的有效實施,在電力企業(yè)的綜合管理方向上,有比較明確的目標。

  2電力企業(yè)綜合計劃管理的編制

  在電力企業(yè)綜合計劃管理的編制中,應該遵循上下結合,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)統(tǒng)一的原則。電力企業(yè)綜合計劃管理的目標就是為企業(yè)的發(fā)展狀況進行合理的制定,將電力企業(yè)綜合計劃管理的相關機構作為管理的核心。按照現(xiàn)實的市場狀況,并有效的結合電力企業(yè)自身的性質(zhì)進行綜合計劃管理的內(nèi)容編制,在編制的過程中,應該對電力企業(yè)今后的發(fā)展進行全方位的估計,這種估計就在為電力企業(yè)今后的發(fā)展奠定良好的基礎。在電力企業(yè)綜合技術管理相關內(nèi)容制定之后,還應該進行部門的會議研究,在會議中,探討相關于綜合計劃管理的內(nèi)容,讓電力企業(yè)的每一位工作人員都投入到這樣內(nèi)容的討論中,為綜合計劃管理的編制提出有建設性的建議,以保證綜合計劃管理的有效實施。

  3電力企業(yè)綜合計劃管理的內(nèi)容

  在電力企業(yè)綜合計劃管理中,相關管理內(nèi)容應該從電力企業(yè)自身的規(guī)劃入手,按照電力企業(yè)計劃內(nèi)經(jīng)營管理工作的要求,進行全面的展現(xiàn)。電力企業(yè)綜合計劃管理的內(nèi)容應該滿足電力企業(yè)計劃期內(nèi)階段性目標,只有將電力企業(yè)綜合計劃的管理內(nèi)容進行合理有效的制定,才能保證該管理計劃的實施狀況。

  4電力企業(yè)綜合計劃管理的分析以及考核

  在電力企業(yè)綜合計劃的管理中,應該制定相關的考核制度,這種制度的建立就是對電力企業(yè)的綜合計劃管理進行跟蹤,監(jiān)督,分析,以及問題的集中展現(xiàn)。在電力企業(yè)綜合計劃管理的實施過程中,如果有完善的綜合計劃管理的分析以及考核工作的展現(xiàn),可以提升電力企業(yè)綜合計劃管理的實施效果。在電力企業(yè)綜合計劃管理中,應該展現(xiàn)企業(yè)自身的管理文化,實現(xiàn)制度化,定期化的管理標準,按照企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營理念進行管理內(nèi)容的制定,電力企業(yè)綜合計劃管理的過程中,應該按照考核工作的實施細則進行時間段的控制,對于每次的考核結果都應該進行工作資料的整理,對計劃的完成狀況也應該進行切實可行的安排。在電力企業(yè)綜合計劃管理的過程中,對于未完成的內(nèi)容應該進行針對性的分析和整合,按照初步審核的內(nèi)容進行定期的整改,盡全力的對電力企業(yè)綜合計劃管理的內(nèi)容進行實施和操作。

  5電力企業(yè)綜合計劃管理的綜合調(diào)整

  在現(xiàn)有的市場狀況下,想要將電力企業(yè)綜合計劃管理進行合理有效的執(zhí)行,就應該按照社會的市場狀況進行針對性的調(diào)整,在計劃管理的實施過程中,會受到各種各樣不同程度的影響,這種影響會導致電力企業(yè)正常計劃實施產(chǎn)生一定程度的偏差,并且,假如是人為狀況的影響,還會導致計劃管理中的部分項目無法進行正常的掌控,無法達到計劃管理預期的效果。在這種狀況下,就應該按照現(xiàn)實的市場狀況進行計劃管理的必要的調(diào)整,計劃管理的調(diào)整應該在相關電氣企業(yè)的審核之下進行執(zhí)行,這樣就可以保證綜合計劃的實施有進一步的優(yōu)化和平衡,有效的提升了電力企業(yè)綜合管理模式的水平,保證在電力企業(yè)綜合計劃管理實施中的內(nèi)容有有效的推進,為電力企業(yè)今后的發(fā)展和建設提供必要的條件與基礎。

  6結語

  隨著城市的不斷發(fā)展,科學技術的不斷完善,電力企業(yè)綜合計劃的管理問題也漸漸的得到了針對性的改善。在市場經(jīng)濟的新形勢之下,在電力企業(yè)的管理形式中,應該將綜合計劃管理的工作劃歸到核心的位置,將這種計劃管理的模式進行階段性的實施,只有這樣才能保證電力企業(yè)自身各項管理工作進行有序的進行,使得電力企業(yè)的經(jīng)營活動進行有效的開展。在今后電力企業(yè)綜合計劃管理的完善中,應該會更加的科學性和合理性,只有這樣的管理模式才能將電力企業(yè)自身的競爭能力進行提升,有效的規(guī)避競爭中會出現(xiàn)的風險狀況,并且,在這種管理模式的實施過程中,還可以降低電力企業(yè)自身的成本投入,有效的保證電力企業(yè)今后預期經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。

  參考文獻:

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   企業(yè)管理論文投稿期刊推薦:《企業(yè)文化》月刊是上個世紀80年代創(chuàng)刊的中國最早的一本以宣傳、介紹國內(nèi)外企業(yè)文化先進管理理論,推動我國企業(yè)借鑒國外經(jīng)驗,提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。其報道范圍包括國內(nèi)外企業(yè)文化理論探討、實踐經(jīng)驗、企業(yè)家言論、體會、企業(yè)文化發(fā)展動態(tài)、研究成果、企業(yè)文化策劃等等。2002年更作為中國企業(yè)文化研究會的會刊,在國內(nèi)產(chǎn)生重要而廣泛的影響。 《企業(yè)文化》伴隨中國改革開放的步伐,走過了15年的歷程,見證了中國企業(yè)文化從萌生、起步到成長的過程,也為催生、推進中國企業(yè)文化而恪盡職守,傾盡綿薄之力。

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