刊名：中外企業(yè)家

英文名：Chinese & Foreign Entrepreneurs

曾用刊名：企業(yè)家

主管部門：哈爾濱工業(yè)大學(xué)

主辦單位：中外企業(yè)家雜志社

出版地：黑龍江省哈爾濱市

主編：陳森輝

ISSN：1000-8772

CN：23-1025/F

周期：旬刊

語種：中文

開本：大16開

單價：22元/期

郵發(fā)代號：2-287

創(chuàng)刊時間：1984年

中外企業(yè)家雜志基礎(chǔ)信息：

《中外企業(yè)家》雜志是1984年10月全國第一家創(chuàng)刊的企業(yè)家類經(jīng)濟(jì)綜合性期刊。是獻(xiàn)給企業(yè)經(jīng)營者、管理者、政府部門、大專院校、經(jīng)濟(jì)工作者的刊物。大16K，平脊膠訂，彩精印制。

中外企業(yè)家雜志欄目設(shè)置：

管理世界、商業(yè)評論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、資本市場、商戰(zhàn)謀略、管理世界

中外企業(yè)家雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網(wǎng)、維普、龍源、萬方收錄期刊

2、核心期刊：中文核心期刊(2000)

3、獲獎情況：全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評刊中獲一級刊物稱號

4、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)；DC數(shù)據(jù)

5、圖書館藏：國家圖書館館藏；上海圖書館館藏

中外企業(yè)家雜志訂閱方式：

主編：陳森輝

地址：哈爾濱市南崗區(qū)清濱路74號中外企業(yè)家雜志社

郵政編碼：150080

電話：0451-86358635；85951688；13936510618；13520916818

郵箱：[email protected]

中外企業(yè)家雜志社相關(guān)期刊

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中外企業(yè)家雜志社投稿信息

征稿要求：

1、論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點鮮明、資料真實，具有較強說服力和實用性。

2、本刊投稿請一律用電子稿件必須采用Word格式，在題目下邊寫清作者姓名、職務(wù)職稱、單位、郵政編碼、聯(lián)系電話。每篇論文要求必須注明：摘要、關(guān)鍵詞。

3、論文中如有計量單位，請一律采用國際標(biāo)準(zhǔn)書寫，文中盡量不要用圖表。

4、論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2500字，兩版不超過5200字，并依次類推。

5、文中如有參考文獻(xiàn)，應(yīng)依照引用的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號在右上角標(biāo)出，并在文中按照引用的先后順序標(biāo)注出引用參考文獻(xiàn)的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。

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1、來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責(zé)自負(fù)；

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4、本刊常年征稿。所有文稿均在一月內(nèi)做出處理；

5、論文發(fā)表后，每個作者贈送該期雜志兩冊，并向作者寄送錄用。

中外企業(yè)家雜志社編輯部征稿包容性增長:未來中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)會展業(yè)與城市發(fā)展的互動研究產(chǎn)品多元化企業(yè)的競爭策略研究試論現(xiàn)代企業(yè)客戶關(guān)系的建立與管理中國紡織服裝品牌價值正在提升我國企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的障礙與對策調(diào)動酒店員工工作積極性的思路與方法的研究從美國產(chǎn)品責(zé)任法的演進(jìn)看美國產(chǎn)品責(zé)任法的價值取向中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的互補與競爭我國商業(yè)銀行利潤效率的實證研究ERP環(huán)境下基于敏感交接點預(yù)測的采購業(yè)務(wù)流程前饋控制方法研究后危機時代基于ERM的企業(yè)內(nèi)部控制評估提高國有企業(yè)市場競爭力的思考中小企業(yè)成本管理存在的問題與對策研究托起騰飛的翅膀——記靈寶市工商銀行行長李玉林一位敬業(yè)有為的企業(yè)家豐碩的成果可喜的轉(zhuǎn)折——第六屆哈洽會圓滿結(jié)束繼承光榮傳統(tǒng)再創(chuàng)輝煌業(yè)績——寫在帽兒山鋼鐵廠建廠25周年之際正確處理社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的重要利益關(guān)系——利益協(xié)調(diào)問題系列談之三論企業(yè)家素質(zhì)及其培育林紹良——印尼銀行業(yè)大王新加坡皮革大王——鄭鏡鴻市場營銷的新制度——品牌經(jīng)理從產(chǎn)權(quán)改造入手深化國有小型企業(yè)改革從改革入手創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境企業(yè)實施導(dǎo)向的經(jīng)營謀略可口可樂百年輝煌揭秘IT業(yè)巨子的創(chuàng)業(yè)歷程李秉哲與三星力量虛擬企業(yè)伙伴選擇過程及方法研究知識主管在企業(yè)的角色與任務(wù)探討企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)主管——新型職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)代醫(yī)院的文化管理透析宜家IKEA的中國攻略“人氣”與“市氣”海南航空:資本動作的“百科全書”股權(quán)轉(zhuǎn)讓——理想與現(xiàn)實的沖突及其對策跨國公司開掘人才資源寶藏七大成功秘訣——現(xiàn)代企業(yè)家爭奪全球化人才資源最新理念與招數(shù)億萬富豪炮制的現(xiàn)代致富神話——由“首富”淪為階下囚的內(nèi)幕科利華連受重挫前景不明龍歸大海美國富翁的致富之道“王牌軍”重振雄風(fēng)——訪首鋼五建總?cè)ò步?jīng)理閆躍偉建立現(xiàn)代企業(yè)制度的若干思考建立社會保障體系是社會發(fā)展的需要東京人的推銷術(shù)猶太人的生意經(jīng)幽默經(jīng)營術(shù)企業(yè)公關(guān)應(yīng)走出三個誤區(qū)私營業(yè)主和他的大學(xué)生妻子——誠實致富凰求鳳赴京進(jìn)修學(xué)本領(lǐng)“潤之”招牌風(fēng)波無形商品悄然出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)改造的思考明天你穿啥?