一、引言

經濟師是企業最重要的職位，實際上有別于其他普通崗位，一般來說經濟師在企業中都直接接受企業最高管理層的直接領導，直接參與企業的決策，發展戰略制定，同時也是企業最為重要的高層管理人員。經濟師對于企業日常運作而言有著十分重要的意義。但最為經濟師并不能偶簡單的參與工作，不能夠僅僅以工作的的態度去面對工作，應該更多的提升自身的價值，更好地發揮自身的價值，從而也為企業帶去更大的價值。

二、經濟師在現代企業中的設置定義

1.經濟師定義。

經濟師可也說在企業運營過程中就是扮演著一個統領的的角色，因為直接參與管理的內容眾多，較為復雜，且影響著企業運行的風險和效率。經濟師主要的工作內容簡單理解就是經濟策劃、分析，也要對現行風險進行判定，是企業所有有關經濟的活動的總負責人。由于直接接觸到企業最核心的經濟管理問題，所以直接由企業高層負責管理，是企業管理層中最重要的崗位之一。經濟師這一崗位在企業管理層中是無可替代的。

2.專業素養。

作為經濟師必須要能夠不斷地學習，要能夠洞察市場的變化，洞察經濟發展情況，能夠有創新的精神和意識，帶動企業的發展和創新。經濟師必須要能夠通過對市場發展進行預判，能夠對行業、企業的未來發展有準確的把握和判斷。所以，經濟師日常就必須要能夠全面及時對社會發展進行關注，了解行業社會最新的資訊，并且有過硬的專業專業素養為基礎，然后把所學習的專業知識和社會資訊結合進行經濟分析。尤其需要對國家的宏觀調控、社會大事件、關系行業的社會變動等等信息實時進行關注，加上自身的專業營銷、管理、經濟學知識進行整個，應用到自身的日常工作中。確保專業理論知識和最新的社會資訊時事都能夠符合自身日常工作的需求，從而去發現企業管理中存在的問題，發現企業未來發展的計劃規劃有什問題和不足，從而進行完善，進行創新；推進企業計劃方案的執行，提高企業運行的經濟效益和工作效率，提升企業的發展動力。經濟師也是企業重要的，增加凝聚力的崗位，需要考慮企業內部凝聚力，也需要對外進行有效的公關；在企業內部和外部都起著溝通橋梁的作用，提升企業內部人員的積極性、凝聚力的同時也提升企業客戶的滿意度和感受。

三、經濟師職務特點分析

1.全局意識。

經濟師往往直接與企業最高層的管理層進行溝通，企業高層管理的決策決定往往也參考經濟師意見；經濟師就必須要站在全局角度上，對管理工作進行全局把握，并不能簡單的只顧細節而忽略了全局，日常工作中需盡可能地制定出一些科學合理降低生產成本、提升經濟、科技，社會等多方面效益的策略計劃。

2.超前意識。

經濟師的工作永遠都不是注目于現在，經濟師需要的是大局意識，需要對企業發展規劃進行考慮，這就要求經濟師要對未來發展，未來規劃等有超前的管理意識。要對一些同類型企業的發展狀況及相關信息動態時刻了解掌握而未雨綢繆。只有盡可能多的提前考慮，提前制定相關問題的處理措施，做好風險的規避預防，做好計劃，才能讓企業遇到困難時能夠從容面對。

3.把關能力。

經濟師需要對企業決策，意見和發展進行把關。因為企業必然會受到責任制度的影響，導致一些決策、管理、意見并不能夠很好的經過討論驗證就實行，所以經濟師必須要為企業最高管理層作出服務，要對企業的發展、規劃、計劃都進行把關，確保企業能夠有效規避掉一些經營風險，同時盡可能的增加營銷。

4.創新性。

經濟師要能夠通過不斷地學習去增加自身資源的儲備，增加對未來發展的認識。從而更好地結合專業的管理理論，提出創新的方式方法，在已經不適應發展的方式方法中尋求創新和改變，推動企業的變化，從而去適應環境的變化。經濟師崗位直接關系著企業的管理創新，關系著企業的創新發展。

5.堅定性。

經濟師工作職責要求經濟師必須要具備絕對的堅定性，這里不是說對錯誤的決策做法也具備絕對的堅定。而是說，經濟師角色具有雙重性，一方面為高級管理層的助力輔助人員，一方面則為企業運營決策的主要執行人員。所以必須要站在企業發展的長遠角度上為企業發展進行規劃，一切以企業良好發展為目標，必須要堅定。

四、經濟師的自身價值的加強

1.加強職業道德。

加強道德意識，提升職業道德修養是提升個人價值，增加崗位角色價值的基礎。必須要更多的注意個人的職業道德修養，嚴格遵守行業準則，遵守法律法規，遵守企業的規章制度；為企業的發展貢獻力量，認真負責任的為企業的管理起到輔助作用，端正自身的行為，更好地為企業發展服務。

2.提升理論水平。

經濟師需要起到企業管理的輔助作用，需要對企業長遠規劃管理進行把關預判，也就需要對眾多企業運行過程中的專業內容有充分的了解，工作內容有具體偏重的也必須要具備全面的專業理論素養?，F代企業要求經濟師必須要具備較強的統計能力，并且需要能夠對統計數據進行準確的分析管理，得到核心數據；需要較強的計劃能力，能夠對企業具體的管理工作做出計劃，并確保能夠落實；需要提升合同管理能力，對相關合同內容、管理情況充分的了解；需要對計算機信息化建設有了解，如今已經是信息化時代，企業發展與信息化發展脫不了干系，所以企業統籌構件信息化管理系統，也屬于未來經濟師管理范疇的一部分。

3.增強實踐，加強管理核心作用。

經濟師作為企業管理層的助力輔助者需始終站在企業發展的角度上，對相關因素充分考量，有必要在企業管理中適當加入自身的業務管理的考量，通過考量來評價自身工作的情況、質量、效率等等，從而更好地在未來工作中進行優化完善。

4.提升營銷管理能力。

經濟師內部需要輔助企業統籌管理工作，但是也需要面對企業外部客戶，企業的經營銷售都是直接有關經濟師日常工作的。所以經濟師要加強自身價值，就必須要提升自身的營銷能力，公關能力。能夠對企業的營銷工作進行統籌規劃管理，同時需要能夠去面對客戶，提升客戶的滿意程度，增加企業經營效率。

5.起到帶頭人角色。

經濟師是企業管理層重要角色，受到所有人的關注，而如今社會是一個學習型的社會，經濟是必須要做好帶頭人的角色。經濟師在經營及管理兩方面均具備加強的專業技能水平，但是還需要掌握多方面的知識理論且需要隨時發表展進行更新技能。更好地帶動整個企業都進入到一個良性的發展狀態中，帶動企業的學習氣氛，帶動企業的工作氣氛，有效調節企業內部關系。

五、結語

經濟師加強自身價值，是順應時發表展，確保自身不會被時代、市場發展被淘汰的重要途徑。只有更好地認識到自身工作的重要性，從理論和實踐雙方面來共同提高自身的管理水平，才能夠確保工作質量能夠提升。經濟師加強自身價值確實也和不斷地學習有著直接關系，通過新知識，新內容的補充，也才能夠獲得新方法，新的認識。經濟師無論是在現在，還是在未來，在企業管理和發展中都是有著十分重要的作用的，所以加強自身價值不僅僅是個人需求，也是社會企業的需求。

作者：周楊 單位：貴州建工集團有限公司