人力資源會計論文 我國推行人力資源會計的障礙與對策
一、引言本文通過分析我國推行人力資源會計存在的困境和障礙，尋求解決這些問題的答案，從而為管理者管理企業和組織中的人員提供信息。組織中到底需要什么樣素質的人才，可以通過人力資源信息的了解合理分配組織中的人才，使其質和量得到有效的配比，……
人力資源會計論文 我國人力資源會計實施問題研究
人力資源會計是會計學的一個分支,是對人力資源的成本和價值進行確認、計量、記錄和報告,為企業人力資源開發與管理提供相關信息的信息系統。是從信息的角度出發，將人力資源與會計的一些方法結合,為企業內部信息使用者提供人力資源成本和價值兩方面信息……
人力資源會計論文 人力資源會計的理論研發和應用
一、研究人力資源會計的意義人力資源會計是會計學中的一個嶄新的分支，雖然理論研究已經趨于成熟，但其實踐應用相對滯后，嚴重地阻礙了人力資源會計在企業中的正常實施。人力資源會計是通過會計核算的方法將人力資源的經濟效果和價值活動等變動信息情……
人力資源會計論文 我國人力資源會計應用
一、引言１．研究背景從中國現實來看，一方面我國物質資源比較匱乏，建設資金不足。但從另一角度來看，豐富的勞動力資源是我國經濟發展中巨大的財富，目前這些資源仍有待開發。在企業的角度上，要想在知識經濟時代得到比較好的發展，就必須擁有人才并……
人力資源會計論文 人力資源會計在我國企業中的應用
我國目前應用人力資源會計實行管理的企業不多，但仍有少數企業如華為公司、中石化勝利油田以及聯想集團等率先在經營中應用了人力資源會計。下面以華為公司為例，來介紹人力資源會計在我國企業的應用。一、人力資源會計在華為的應用情況華為是一家高科……
人力資源會計論文 人力資源會計運用建議
一、人力資源會計概念及意義人力資源會計的概念最早是由美國學者在1964年提出，后經會計學者不斷研究逐步發展建立起一整套人力資源會計理論，結合了經濟學、組織行為學、人力資源管理學從而形成了一門新興會計學科，主要是對人力資源成本和價值進行計量……
人力資源會計論文 人力資源會計的應用
知識經濟的框架和內容已經形成，二十一世紀注定是知識經濟的時代，知識不僅改變個體的運用，也在以企業為集群的利益共同體下，以人為主體，從各方面推進生產力的發展。在知識經濟體中掌權的是企業的人力，把知識轉變成生產力的催化劑也是人，所以說人……
人力資源會計論文 人力資源會計實際應用探討
當今社會知識是生產的核心要素，而將知識轉換為生產力的是人才，經濟活動中最活躍的因素是人才，如何衡量人才的價值非常必要。人力資源會計就是將人力資源管理學和傳統會計學結合起來，對人力資源成本與價值進行計量和報告的一種會計程序和方法，它是……
人力資源會計論文 人力資源會計現狀與對策
21世紀是知識經濟爆發的時代，人力資源已成為決定企業乃至社會經濟發展的重要因素，企業要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就要加大對人力資源的投資管理，通過對人力資源進行會計核算，更好地挖掘人力資源的潛力，創造出更高的經濟效益。本文謹從三個……
人力資源會計論文 民營企業人力資源會計計量問題
一、人力資源會計的研究概述人力資源會計誕生于1960年，由美國著名學者赫曼森在《人力資源會計》一書中首次提出。在20世紀70至80年代，人力資源會計作為傳統會計的一個分支，得到發展和廣泛的應用。我國最早在1980年引入這一概念，會計學家潘序倫，指出在計……
