摘要:企業(yè)會計報表分析能夠為會計報表的使用者提供有效的決策依據(jù)。文章采用問題分析法對目前企業(yè)在會計報表分析方面存在的問題進行剖析,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)會計報表分析中存在的分析方法、報表質(zhì)量、報表附注、人員能力四個方面的不足,并在分析問題的基礎(chǔ)上提出對策,以期能夠為企業(yè)會計報表分析提供借鑒。
本文源自董軍; 中國集體經(jīng)濟 發(fā)表時間:2021-06-03
關(guān)鍵詞:會計報表;財務(wù)分析;會計準(zhǔn)則;附注
一、引言
會計報表是一個企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的集中體現(xiàn),它將企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)信息、管理信息、現(xiàn)金流信息等通過一系列的確認、計量、記錄和整理,最終以各個會計科目及對應(yīng)金額的形式反映在表格中。因此,對會計報表進行分析,不僅有利于及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的問題,更能挖掘企業(yè)潛在的發(fā)展優(yōu)勢,對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展具有重要意義。
二、企業(yè)會計報表分析的現(xiàn)實意義
(一)檢驗企業(yè)經(jīng)營管理成果
會計報表是企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的集中體現(xiàn),通過對會計報表的分析,既能夠?qū)媹蟊碇懈鱾€科目之間的勾稽關(guān)系予以明確,又能夠綜合各個會計科目的數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)營管理情況予以展示。通過將報表的結(jié)果與前期的預(yù)測以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行對比,可以對企業(yè)經(jīng)營管理的成果進行充分檢驗,找出目前企業(yè)發(fā)展所存在的優(yōu)勢與不足,揚長避短,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)
通過會計報表分析,報表使用者能夠?qū)ζ髽I(yè)的資產(chǎn)和負債情況、營運和盈利情況、收入和利潤增長情況等有充分的了解。從企業(yè)內(nèi)部來看,管理層可以根據(jù)報表分析結(jié)果,找出自身經(jīng)營管理中的弱勢,制定相應(yīng)的應(yīng)對之策,從而改善經(jīng)營管理;從企業(yè)外部來看,投資者、監(jiān)管機構(gòu)等可以利用會計報表的分析結(jié)果,決定是否投資以及判斷企業(yè)運行是否合規(guī)。因此,對于報表使用者來說,會計報表分析能夠為其提供決策依據(jù)。
三、目前企業(yè)會計報表分析中存在的問題
(一)會計報表分析方法存在局限
目前,企業(yè)會計報表分析常用的方法主要有兩種,分別是比較分析法與比率分析法,然而這兩種方法都存在著不同程度的缺陷。對于比較分析法,在運用此方法對會計報表分析的過程中,選擇合適的比較對象是確保此方法分析結(jié)果準(zhǔn)確性的關(guān)鍵所在。企業(yè)在進行會計報表橫向比較分析時,可以選擇行業(yè)平均值或者行業(yè)內(nèi)代表企業(yè)平均值作為比較標(biāo)準(zhǔn),然而通常來說,選擇行業(yè)平均值往往不具有代表性,選擇行業(yè)內(nèi)代表性企業(yè)的平均值則有可能使比較的結(jié)果與自身發(fā)展的需求不匹配。而在進行縱向比較的時候,由于企業(yè)所處的發(fā)展階段不同,面臨的經(jīng)濟環(huán)境、實施的企業(yè)戰(zhàn)略也就不盡相同,就會出現(xiàn)不同時間同一企業(yè)會計報表數(shù)據(jù)不具有可比性的情況。因此,在運用比較分析法分析企業(yè)會計報表時,由于比較對象的判斷與選取具有很大的不確定性,會計報表比較分析的結(jié)果也就可能不盡人意。比率分析法是基于企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù),利用既定的指標(biāo)公式計算得出一系列的財務(wù)比率指標(biāo),用這些指標(biāo)來判斷企業(yè)經(jīng)營管理情況的好壞。然而在實際運用過程中,針對企業(yè)同一種能力的分析往往會有多個財務(wù)比率指標(biāo),這些指標(biāo)的計算所選取的報表科目和數(shù)據(jù)不盡相同,從而很有可能導(dǎo)致運用不同指標(biāo)對同一能力的分析出現(xiàn)兩種截然相反的結(jié)果,因此,如果不能選擇合適的財務(wù)比率指標(biāo),就會使得企業(yè)會計報表分析結(jié)果產(chǎn)生一定的誤差。
(二)會計報表質(zhì)量控制亟需加強
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國會計準(zhǔn)則正在不斷修訂和完善。目前,我國社會主義市場經(jīng)濟仍處于初級階段,各行各業(yè)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營方式、經(jīng)營特點等都有所不同,在這種情況下,持續(xù)更新修訂的會計準(zhǔn)則在各行各業(yè)的應(yīng)用就產(chǎn)生了較大的障礙,很多企業(yè)尤其是民營企業(yè)在對新會計準(zhǔn)則的應(yīng)用往往受制于內(nèi)控水平、會計人員素質(zhì)等因素,使得財務(wù)核算最終形成的會計報表質(zhì)量較差。以收入準(zhǔn)則為例,新收入準(zhǔn)則下,需要以合同作為收入確認的前提,要嚴(yán)格按照五步法來確認收入,但是由于新收入準(zhǔn)則應(yīng)用時間較短,仍有較多企業(yè)在應(yīng)用時難以把握收入確認的時點,甚至仍然以控制權(quán)與風(fēng)險的轉(zhuǎn)移作為收入確認的依據(jù),這樣一來就使得會計報表最終形成的數(shù)據(jù),未必就是企業(yè)經(jīng)營成果的真實情況。會計報表的質(zhì)量是會計報表分析的基礎(chǔ),如果是針對一份低質(zhì)量的會計報表進行分析,不管采用何種方法,分析出來的結(jié)果也只是空中樓閣,不具有參考性。
(三)會計報表附注披露存在缺陷
當(dāng)前,會計報表附注的披露表述方式不盡相同,雖然這樣可以結(jié)合企業(yè)自身特點來進行充分披露,但編制標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一使得不同企業(yè)間對于同一會計報表事項的描述可能差異較大,甚至有的企業(yè)為了表現(xiàn)披露的全面性,會計報表附注披露過于繁復(fù)、不突出重點、毫無條理。同時,會計報表附注對相關(guān)事項的表述主要取決于附注編制人員的專業(yè)素養(yǎng),對于難以把握的會計報表事項,編制人員在表述上很有可能會含糊其辭,使報表使用者對該事項不明。除此之外,對會計報表科目在附注中進行具體明細的披露時,明細維度的劃分依賴于編制人員的主觀判斷,比如往來科目款項性質(zhì)的劃分,很多企業(yè)都是依據(jù)編制人員自身對于款項性質(zhì)的理解予以確定,一旦理解與實質(zhì)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況不同,就會使得報表附注所要表露的意思與實際情況大相徑庭。而當(dāng)附注披露存在欠缺時,所進行的會計報表分析也必然是難以反映企業(yè)的真實情況。
(四)財務(wù)人員綜合能力有所匱乏
企業(yè)會計報表分析既涉及到純會計科目數(shù)據(jù)的分析,又涉及到對會計數(shù)據(jù)背后相關(guān)非財務(wù)信息的分析,既會涉及到企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息,也會涉及到企業(yè)外部的相關(guān)信息,如經(jīng)濟環(huán)境、金融環(huán)境等。因此,會計報表分析人員除了要具備一定的財務(wù)會計相關(guān)知識外,還需要對經(jīng)濟、金融、市場等方面的知識有所了解。當(dāng)前,企業(yè)會計報表的分析人員主要是財務(wù)人員,這些人員雖然在專業(yè)的財務(wù)知識儲備上不斷學(xué)習(xí),不斷進步,但是往往卻僅局限于財務(wù)層面,對于會計報表分析人員所需要具備的其他能力卻有所欠缺。因此,導(dǎo)致了目前企業(yè)會計報表的分析結(jié)果大多都停留在財務(wù)層面,對于企業(yè)經(jīng)營過程中所面臨的產(chǎn)品與服務(wù)提供、經(jīng)濟環(huán)境、市場環(huán)境等情況很少涉及。因此,會計報表分析人員綜合能力的欠缺很可能會使得報表分析結(jié)果難以應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整及外部環(huán)境變化的應(yīng)對。
四、強化企業(yè)會計報表分析的對策建議
(一)構(gòu)建完備的會計分析方法
選擇科學(xué)的會計報表分析方法是進行報表分析的關(guān)鍵所在。首先,在進行報表分析時,除了要對報表數(shù)據(jù)進行定量分析外,還應(yīng)當(dāng)進行定性分析,通過定性分析來對定量分析的差異進行解釋與補充,使會計報表分析的結(jié)果既能體現(xiàn)數(shù)據(jù)間的勾稽關(guān)系,又能體現(xiàn)報表數(shù)據(jù)產(chǎn)生的來龍去脈;其次,要選擇合適的財務(wù)指標(biāo)對會計報表進行分析,不同企業(yè)、不同業(yè)務(wù)、不同會計科目所適用的財務(wù)指標(biāo)可能有所不同,在進行會計報表分析時要充分考慮各種差異化的因素,將財務(wù)指標(biāo)分析精細化、層次化,從而使得運用財務(wù)指標(biāo)進行報表分析時更加符合不同企業(yè)的實際情況。如針對制造業(yè)企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)這兩種企業(yè),會計報表分析所側(cè)重的財務(wù)指標(biāo)就會不同,制造業(yè)企業(yè)側(cè)重營運能力指標(biāo)的分析,而高新技術(shù)企業(yè)則更注重研發(fā)相關(guān)的指標(biāo)分析;最后,在進行比較分析時,要充分結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點、經(jīng)營周期等因素,選擇恰當(dāng)?shù)谋容^對象,使比較分析的結(jié)果更有參考意義,從而為企業(yè)的發(fā)展決策提供可靠的決策依據(jù)。
(二)提升會計報表編制質(zhì)量
高質(zhì)量的會計報表能夠為會計報表分析提供科學(xué)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),因此,提高會計報表質(zhì)量是進行會計報表分析的又一重要前置條件。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)連接的ERP信息系統(tǒng)已經(jīng)日益在我國各行各業(yè)的企業(yè)管理中開始應(yīng)用,極大的實現(xiàn)了業(yè)務(wù)信息與財務(wù)數(shù)據(jù)的實時交互,為企業(yè)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的形成提供了有力支撐。因此,為了提高企業(yè)會計報表質(zhì)量,優(yōu)化企業(yè)的ERP系統(tǒng)流程不失為一個優(yōu)質(zhì)的方法。企業(yè)可以將自身的內(nèi)控矩陣、更新的會計準(zhǔn)則、相關(guān)的稅務(wù)要求等通過專業(yè)的技術(shù)手段,內(nèi)嵌于ERP系統(tǒng)中,這樣一來就能極大的促進業(yè)財融合,使企業(yè)各種經(jīng)營活動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)形成財務(wù)數(shù)據(jù),這樣財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性人為干擾的因素就降到了最低,使得會計報表的數(shù)據(jù)既符合各方要求規(guī)范,又符合企業(yè)的業(yè)務(wù)實際,為會計報表分析提供更加真實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
(三)豐富會計報表附注內(nèi)容
會計報表附注是進行會計報表分析時的重要參考依據(jù),因此,附注內(nèi)容越充實、越全面,在進行會計報表分析時所能利用的信息也就越多。除了要對會計報表中的重要會計科目進行說明外,會計報表附注還應(yīng)當(dāng)就一些非財務(wù)信息進行披露,如土地與房屋建筑物的現(xiàn)值、擔(dān)保情況、未決訴訟、研發(fā)創(chuàng)新、市場環(huán)境等,通過這些非財務(wù)信息的添加,使得報表附注的內(nèi)容更加完整。同時,對于本期企業(yè)所采用的會計估計及會計政策情況,在進行報表附注編制時也應(yīng)當(dāng)充分披露,從而使報表分析人員在進行分析時能夠清楚的了解會計報表中數(shù)據(jù)核算的方法及依據(jù),從而對會計報表進行全面而豐富的分析。
(四)培養(yǎng)復(fù)合型的分析人才
會計報表分析人員的能力將直接關(guān)系到會計報表分析的輸出結(jié)果。當(dāng)下,企業(yè)除了要對會計報表分析人員的財務(wù)會計知識進行培訓(xùn)外,還應(yīng)當(dāng)重點培訓(xùn)在進行會計報表分析時所需要的其他專業(yè)能力,如經(jīng)濟專業(yè)能力、金融專業(yè)能力、市場專業(yè)能力等。除此之外,企業(yè)還需要及時關(guān)注國家對于會計政策、稅收政策等財經(jīng)法律法規(guī)的更新,督促報表分析人員緊跟財經(jīng)法規(guī)的變更,及時了解,并在報表分析時予以運用,從而使得報表的結(jié)果更加具有實際應(yīng)用性。
五、結(jié)語
會計報表分析對于企業(yè)來說具有重要的現(xiàn)實意義,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過克服各種報表分析所面對難題,使會計報表分析的結(jié)果更加可靠,從而為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的決策依據(jù)。
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