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高職教育論文發(fā)表代理高職生如何提高就業(yè)

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時間:2015-12-18
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  論文摘要:通過對哈爾濱及其周邊地區(qū)的部分高職畢業(yè)生和企業(yè)的調(diào)研,對制約高職畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的因素進行了分析,對當前高職畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況作出了概括,研究其面臨的新形勢、新局面、新趨勢,研究認為:高職畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力亟待提高。

  論文關(guān)鍵詞:高職 就業(yè)能力 創(chuàng)業(yè)能力

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  目前就我國高職畢業(yè)生普遍存在就業(yè)難的問題,通過對哈爾濱及其周邊地區(qū)的部分高職畢業(yè)生和企業(yè)的調(diào)研,分析了高職生提高就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力的對策。

  一、 高職生就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難原因分析

  1. 資金缺乏。

  對于大學生創(chuàng)業(yè)最難莫過于資金匱乏,雖然有相關(guān)政策規(guī)定:大學畢業(yè)生可以申請小額貸款作為創(chuàng)業(yè)基金,但是由于學生的還貸能力弱,許多銀行不愿意貸款給這些規(guī)模小、風險大的大學生企業(yè)。加上金融危機席卷全球,銀行貸款緊縮,就更加注重個人的還款能力。事實上,確實有一些大學生創(chuàng)業(yè)者,對銀行投資不負責任,拿著貸款進行沒有目標的投資,浪費大量的時間精力卻沒有絲毫回報。這樣的資金利用人銀行投資者失去信心,也影響額許多大學生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)一段時間以后缺乏后續(xù)的資金支持,最終導致創(chuàng)業(yè)失敗。

  2. 知識和經(jīng)驗準備不足。

  第一,工作創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗沒有或不足。許多高職畢業(yè)生由于剛剛走出校門,沒有任何的工作經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)知識及經(jīng)商經(jīng)歷,只是一些理論層面的建構(gòu)及美好愿望。所以大多數(shù)的高職畢業(yè)生選擇的投資項目是投入少,操作簡單,管理容易、啟動資金少的項目。第二,市場調(diào)研不足。許多高職畢業(yè)生沒有進行市場需求調(diào)研,就盲目注入資金投資,或者主觀推測市場需求狀況,或者關(guān)起門來悶頭搞研究,致使研究成果找不到買家,沒有市場。第三,心理準備不足。高職畢業(yè)生剛走出校門,對于工作創(chuàng)業(yè)過程中遇到的挫折、困難沒有充足的心理準備,在工作和創(chuàng)業(yè)中一旦處于困境,高職畢業(yè)生就會感到十分失望痛苦。第四,沒有必要的操作經(jīng)驗與管理知識。許多畢業(yè)生不能做出正確實用的職業(yè)規(guī)劃,對自身的定位不明確,對市場需求及競爭對手不能深入了解,沒有市場調(diào)研,沒有真實有效地數(shù)據(jù)平臺分析,更不知道自己的優(yōu)勢與長處,這些無不反映了高職畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識經(jīng)驗的準備不足。

  3. 缺乏有序的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

  從目前看,高職畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路還是異常艱難的。這里既有高職畢業(yè)生自身素質(zhì)的限制和傳統(tǒng)社會觀念的原因,還有對高職畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境的缺乏。與英美國家成熟而完備的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比,我國在就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面如:資金支持、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、教育培訓、社會環(huán)境方面還有許多不足。

  二、提高高職畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的對策

  在目前全國高職生就業(yè)形勢嚴峻的情況下,哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院的畢業(yè)生卻非常“搶手”,連續(xù)多年就業(yè)率超過95%,位居哈爾濱高校前列,哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院從組織制度建設(shè)方面、人才隊伍建設(shè)方面、職業(yè)生涯發(fā)展教育方面、就業(yè)市場開拓方面、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導方面、信息平臺創(chuàng)建方面對該校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的實施運行情況進行了分析。

  (二)對策

  高職畢業(yè)生就業(yè)是整個社會人力資源體系中的一個分系統(tǒng),涉及用人單位、政府、學校、學生個人等各個方面,是個系統(tǒng)工程。

  1.建立體系的雇主要素

  企業(yè)主動走進學校,通過校企合作搭建高職生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)平臺校企合作、產(chǎn)教結(jié)合是推進學生就業(yè)工作的重要途徑。職業(yè)教育只有通過校企合作、產(chǎn)教結(jié)合途徑,才能在辦學過程中把應(yīng)用科技推向經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場,發(fā)揮職業(yè)學校成為專業(yè)技術(shù)示范基地的優(yōu)勢,直接與經(jīng)濟建設(shè)和科技接軌,把人力資本在一定的科技條件下轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)資本,推動經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步,提高辦學效益以及學校抵御市場經(jīng)濟風險能力。

  2.建立體系的政府要素

  政府在高職畢業(yè)生就業(yè)中具有舉足輕重的地位和作用。政府應(yīng)從宏觀層面、中觀層面和微觀層面充分發(fā)揮作用,制訂出相應(yīng)的配套措施,以解決日益嚴峻的高職畢業(yè)生就業(yè)問題

  3.建立體系的個人因素

  高職畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建,與高職生自身的完善也是密不可分的,在這一服務(wù)體系的建設(shè)過程中,高職生首要的一點就是認識自我,準確定位,先就業(yè)后擇業(yè)努力爭取自我創(chuàng)業(yè)。高職生要提高就業(yè)能力,就要在在校期間發(fā)奮學習,努力把自己培養(yǎng)成思想品德好,專業(yè)水平高,競爭意識和社會活動能力強,身體好,德、識、才、學兼?zhèn)涞男滦蛷秃闲腿瞬拧?/p>

  4.建立體系的學校要素

  從高等教育內(nèi)部來看,高職院校作為一個高職畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系,其在提升高職畢業(yè)生就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)能力方面的作為也是多方面的。

  (1)構(gòu)建合理的組織制度

  首先,加強組織領(lǐng)導,建立校、院、系三級領(lǐng)導體系。形成各部門、各層次密切配合、緊密合作共同開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,使就業(yè)工作全程化、全員化、專業(yè)化。其次,制度支持。包括設(shè)立創(chuàng)業(yè)風險基金;從機制入手,實施一系列保障就業(yè)優(yōu)先的管理措施;建立專業(yè)導師制,由專業(yè)導師專門對畢業(yè)生進行指導等。

  (2)促進就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍建設(shè)

  就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教師是畢業(yè)生就業(yè)力和創(chuàng)業(yè)能力提高的關(guān)鍵,高職院校要把指導教師隊伍建設(shè)擺到整個學校師資隊伍建設(shè)的重要位置,努力提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導隊伍的專業(yè)化和職業(yè)化水平,提高指導教師的創(chuàng)業(yè)實踐能力。

  (3)開展職業(yè)生涯發(fā)展教育

  包括加強高職生的生涯規(guī)劃意識教育,激發(fā)高職生自我規(guī)劃的主動性和積極性;加強高職生的生涯規(guī)劃理論教育,扎實高職生自我規(guī)劃的知識體系和科學體系;加強高職生的生涯規(guī)劃實踐教育,拓展高職生自我規(guī)劃的認知能力和調(diào)試能力;加強高職生的個人化咨詢輔導工作,服務(wù)高職生自我規(guī)劃的個性需求和科學實踐。

  (4)開展創(chuàng)業(yè)教育

  高職院校應(yīng)本著高起點、低重心、務(wù)實效、求創(chuàng)新的工作思路,超前研究,瞻前教育,形成全程育人、全員育人、全方位育人的育人新格局,用發(fā)展個人潛能的措施來開展創(chuàng)業(yè)教育。要建設(shè)一支有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師隊伍,為學生提供良好的創(chuàng)業(yè)教育;要加大對創(chuàng)業(yè)教育的投入,幫助學生實現(xiàn)研究成果轉(zhuǎn)化,對能夠直接或間接轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,服務(wù)于經(jīng)濟和社會的技術(shù)成果,給予特別的支持。

  參考文獻:

  [1] 張丹霞.高職大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)心理研究[D].昆明醫(yī)科大學.2012-05-01.

  [2] 梁靜.當前我國大學生就業(yè)能力問題研究[D].山西財經(jīng)大學.2012-06-30.

  閱讀范文:繼續(xù)教育論文征稿兒童學畫及影響

  摘 要:本文通過在多年教學過程中對兒童學畫過程的考察、統(tǒng)計,從兒童生理結(jié)構(gòu)和學畫兒童的觀察、記憶力(認知能力)、思維方式、學習能力和表現(xiàn)能力等方面的教學質(zhì)量評估中得出:學畫能提高兒童智力水平,提升兒童審美能力和培養(yǎng)高尚的道德情操,保持身心健康,從而倡導兒童積極學習繪畫。

  關(guān)鍵詞:教育;兒童學畫;智力;優(yōu)勢;提高

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