現(xiàn)代企業(yè)管理論文 全面預(yù)算在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，需要注重全面預(yù)算管理制度的健全和完善，提高企業(yè)的內(nèi)部控制和企業(yè)經(jīng)營的管理水平，到達(dá)提升整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。預(yù)算管理是一項(xiàng)協(xié)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃方案的有效……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 現(xiàn)代企業(yè)管理中管理會(huì)計(jì)工作精細(xì)化的應(yīng)用
上個(gè)世紀(jì)五十年代，日本最先提出了精細(xì)化管理理念，經(jīng)過多年的發(fā)展完善，精細(xì)化管理理念被越來越多的企業(yè)管理者所接受，其應(yīng)用范圍越來越廣泛。精細(xì)化管理具有科學(xué)、現(xiàn)代、合理的特性，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用，符合時(shí)發(fā)表展的需求，是企……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
一、現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新的內(nèi)涵現(xiàn)代企業(yè)管理制度對(duì)企業(yè)中的員工在企業(yè)中的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范化，讓員工們可以嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行，從而保障日常工作的順利開展，能夠發(fā)揮最大化的利用率，避免企業(yè)資源的浪費(fèi)。一般情況下，現(xiàn)代企業(yè)管理制度是由企……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 現(xiàn)代企業(yè)管理中企業(yè)文化的作用
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益完善的情況下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，對(duì)企業(yè)的要求也更高。企業(yè)只有加強(qiáng)管理思想創(chuàng)新，才能不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)管理活動(dòng)中，企業(yè)文化是關(guān)鍵要素之一，故必須重視企業(yè)文化這一理念。本文主要對(duì)企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的特……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 人本管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用
一、人本管理在馬斯洛看來，人類的需求包括五大類，分別是生理需求，安全需求，社會(huì)需求，尊重需求，和自我實(shí)現(xiàn)五大類。這五種需要可以分為高低兩級(jí)，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都屬于低一級(jí)的需要，這些需要通過外部條件就可以滿……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的影響
在信息高速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，一個(gè)企業(yè)能夠占據(jù)有利的不被淘汰的地位，就需要汲取傳統(tǒng)文化的營養(yǎng)與時(shí)代要求創(chuàng)造性地結(jié)合，凝聚成自己企業(yè)的文化。探索“中國模式”的企業(yè)文化，需要從認(rèn)知、認(rèn)同我國傳統(tǒng)文化著手，傳統(tǒng)文化是一個(gè)企業(yè)文化的軟……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 現(xiàn)代企業(yè)管理中管理會(huì)計(jì)的重要性分析
管理科學(xué)和會(huì)計(jì)科學(xué)的結(jié)合便形成了管理會(huì)計(jì)學(xué)，管理會(huì)計(jì)是指對(duì)企業(yè)管理中使用的成本、資金、利潤進(jìn)行決策、控制、預(yù)算等。上個(gè)世紀(jì)80年代初，我國在企業(yè)管理中對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究和應(yīng)用，并取得了一定的成效。但是，管理會(huì)計(jì)在我國仍是初步發(fā)展時(shí)期，還……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 儒學(xué)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理研究
隨著世界經(jīng)濟(jì)和企業(yè)理念的不斷發(fā)展，“企業(yè)管理”被提及的頻率越來越高，一個(gè)原因是由于我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展，另一個(gè)原因也是我國步入知識(shí)型社會(huì)后，對(duì)企業(yè)管理的重要性也有了更多的認(rèn)識(shí)。改革開放以來，中國企業(yè)的發(fā)展在數(shù)量和質(zhì)量上都有著驚人的進(jìn)步……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 現(xiàn)代企業(yè)管理模式創(chuàng)新探究
中國經(jīng)濟(jì)改革需要由“創(chuàng)新”驅(qū)動(dòng)，中國企業(yè)要演變?yōu)橐环N能夠“創(chuàng)新”的企業(yè)。因此，企業(yè)必須創(chuàng)新企業(yè)管理模式。一、現(xiàn)代企業(yè)管理模式概述1.何為企業(yè)管理模式。企業(yè)管理模式(EnterpriseManagementModel)，簡稱EMM，就是從特定的管理理念出發(fā)，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)特定的目……
現(xiàn)代企業(yè)管理論文 現(xiàn)代企業(yè)管理中責(zé)任會(huì)計(jì)的運(yùn)用
一、引言改革開放以來，尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以后，為了進(jìn)一步促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國政府加快了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)。隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，迫切需要我國企業(yè)盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，以適應(yīng)我國未來社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。責(zé)任……
