人類工效學雜志基礎信息：

本刊是國家教育部主管、中國人類工效學學會和安徽三聯(lián)事故預防研究所共同主辦的學術期刊，季刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，每季末月20日出版。本刊的讀者對象為各類科技人員，政府、企事業(yè)單位的管理、決策人員，更適合于人類工效學及相關學科的教師、科研人員、研究生、工程技術人員閱讀。側(cè)重反映下述內(nèi)容：工效學各專業(yè)領域（管理工效學、人機工程學、環(huán)境與安全工效學、認知工效學、交通工效學、生物醫(yī)學工效學、工效學標準化以及應用人類工效學等）的研究成果及工效學在科學技術、工業(yè)、國防、醫(yī)學、交通等領域中的應用成果。工效學學科理論新的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，以及在國內(nèi)的研究、教育和應用的發(fā)展戰(zhàn)略思想等。工效學與其他技術科學、社會科學交叉產(chǎn)生的新原理、新思想和新方法。

人類工效學雜志辦刊宗旨：

本刊遵循四項基本原則，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”的方針，努力學習和實踐“三個代表”的重要思想，與時俱進，刊登有關人類工效學各領域研究的新成果、新信息，以推動工效學研究的發(fā)展，促進國內(nèi)、國際的學術交流與合作，促進研究成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化。

人類工效學雜志期刊榮譽：

本刊為“中國科技論文統(tǒng)計源期刊（中國科技核心期刊）”、“中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫（CAJCED）統(tǒng)計源期刊”，已被國內(nèi)多個大型期刊數(shù)據(jù)庫全文收錄，被評為首屆《CAJ-CD規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀期刊。國內(nèi)許多大學、研究院所（其中包括多所國內(nèi)一流大學），在職稱評審和學位授予工作中已將本刊定為“國家級期刊”。

人類工效學雜志欄目設置：

本刊主要設有論著、技術與方法、研究與探討、綜述、信息與動態(tài)等欄目。

人類工效學雜志訂閱方式：

ISSN：1006－8309，CN：34-1147/G3，地址：安徽省合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合安路47號,三聯(lián)學院內(nèi)，郵政編碼：230022。

人類工效學雜志社相關期刊

沒有相關文史

人類工效學雜志社投稿信息

1來稿應具有科學性、先進性、創(chuàng)新性、真實性,有理論或?qū)嵺`意義。要求論點明確,數(shù)據(jù)可靠,推理嚴密,有獨立見解,文字準確精煉。內(nèi)容應注意保守國家機密。稿件篇幅一般不超過5000則字。文稿中應有200字左右的中文摘要,3-8個關鍵詞。研究性論文還應有文題的英譯、作者姓名的漢語拼音及所在單位的英譯名稱、郵政編碼;英文摘要內(nèi)容和關鍵詞與中文對應。摘要內(nèi)容包含:①研究目的;②材料和方法;③結果;④結論。

2文章題目應簡明、準確,以20字以內(nèi)為宜。論文如屬省部級以上基金資助項目或重點攻關課題,請在文稿首頁地腳注明"基金項目:xx基金(課題)(項目編號)"。基金項目(課題)名稱應按國家有關部門規(guī)定的正式名稱填寫。

3作者文責自負。作者投稿應事先通過本單位主管部門保密審查和署名無爭議及內(nèi)容的真實性審查,并附單位推薦信函。文章署名是對文稿具有知識產(chǎn)權的標志,應是對文稿研究結果負責者。雖有貢獻但不具有責任者,可在文后致謝。作者項著錄形式為:姓名,單位(寫到院;系;所),城市,郵政編碼。

4文中所出現(xiàn)的外文字需打印,注意大小寫和正斜體,用縮略語時應在第一次出現(xiàn)時寫出"中文術語(外文全稱,縮寫)

5文內(nèi)圖表應少而精,凡可用文字說明的,不再列圖表。表格結構采用三線表。圖和照片清晰,黑白對比鮮明,照片背面應注明圖號和上下方位。

6計量單位應遵循《中華人民共和國法定計量單位》規(guī)定。不常見的符號請用鉛筆標注文種、大小寫、正、斜、黑白體。

7統(tǒng)計學術語、符號按國家標準GB/T3358.1-3358.3-93的有關規(guī)定書寫。樣本的算術平均數(shù)用英文小斜x,標準差用英文小斜s,不用SD,t,F檢驗用英文斜體,卡方檢驗用希文x2,相關系數(shù)用英文小斜r,概率用英文大斜P,樣本數(shù)用英文小斜n。

8參考文獻應以作者親自閱讀過的近幾年公開發(fā)表的重要文獻為主,未公開發(fā)表、投寄某刊而未發(fā)表的論文、資料一般不要引用。文獻不宜列入過多,一般不超過10條,文獻綜述不超過20條。本刊采用順序編碼制。文獻按文中出現(xiàn)的次序編號列于文后,文內(nèi)的文獻序號用方括號置于引用處的右上角。每項格式請按GB7714-2005規(guī)定,并參照《中國學術期刊(光盤版)檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范(CAJ-CDBIT1-2005(修訂版試行稿_)規(guī)定書寫,文獻題名后用[]號標出文獻類型標示。

9文內(nèi)標題層次以2-3級為宜,一級用"1、2、3…",二級用"1.1、1.2、1.3…",三級用"1.1.1,1.1.2,1.1.3"...;序號左頂格寫,后空一格寫標題。

人類工效學雜志社編輯部征稿航空供氧面罩使用意見調(diào)查及其工效意義分析最優(yōu)應急疏散路線動態(tài)模擬的研究微光環(huán)境下顯示器(CRT)顏色視標辨別的面積效應微光環(huán)境下顯示器(CRT)顏色視標辨別的距離效應概化理論在國家公務員面試評分中的應用研究對推銷員心理素質(zhì)的評估上海大學生擇業(yè)心理結構的研究服務質(zhì)量和企業(yè)形象關系的實證研究論午睡在我國的改革高速公路實用安全車距計算模型上下級交換理論的理論基礎與研究進展民航從業(yè)者工作壓力研究:基于網(wǎng)絡論壇資料的編碼研究沙發(fā)海綿座墊性能對坐姿舒適性的影響新型殲擊機平視顯示器指示符號優(yōu)化實驗研究大學生產(chǎn)品卷入度對沖動性網(wǎng)絡購物的影響組織公平對工作滿意度的影響:組織認同的調(diào)節(jié)作用男式無縫內(nèi)衣壓力舒適預測模型構建澳門公務人員工作壓力與心理健康的關系研究任務相依性與組織公民行為:團隊成員交換的中介作用基于3E均衡的CDMGDP機場時隙分配人群疏散心理及行為個體差異的探討圖標維度與輔助元件對短信圖標搜索績效的工效學研究