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北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)

2021-05-19 13190 大學(xué)教育論文

北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)基礎(chǔ)信息:

《北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司主管、北京石油管理干部學(xué)院主辦、國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的綜合性社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊。《學(xué)報(bào)》以“傳播中國(guó)石油文化,促進(jìn)中國(guó)石油發(fā)展”為宗旨,以現(xiàn)代工商企業(yè)管理理論與實(shí)踐為主要研究?jī)?nèi)容,著力探索石油石化企業(yè)改革與發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的深層次問(wèn)題。《學(xué)報(bào)》內(nèi)容涵蓋面大,囊括現(xiàn)代工商企業(yè)管理的所有理論和實(shí)踐問(wèn)題;欄目設(shè)置寬廣,關(guān)于現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究與探索都能歸類其中。《學(xué)報(bào)》面向集團(tuán)公司及所屬企業(yè),熱忱歡迎廣大理論工作者,企業(yè)高、中、基層管理人員及一般工作人員投稿和訂閱,把《學(xué)報(bào)》作為一個(gè)學(xué)習(xí)理論、研究問(wèn)題和交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)訂閱方式:

ISSN:1008-4576,CN:11-5364/Z,地址:北京德勝門外西三旗東,郵編:100096。

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    (二)文題文題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容,一般不宜超過(guò)20個(gè)字,作者姓名排在文題下。

    (三)作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過(guò)5人,作者單位不超過(guò)3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù);其它作者附作者單位、地址和郵編。

    (四)摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。

    (五)標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí),二級(jí)標(biāo)題用“(一)、(二)、……”來(lái)標(biāo)識(shí),三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí),四級(jí)標(biāo)題用“(1)、(2)”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

    (六)計(jì)量單位、數(shù)字、符號(hào)文稿必須使用法定的計(jì)量單位符號(hào)。

    (七)參考文獻(xiàn)

    限為作者親自閱讀、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的文獻(xiàn),只選主要的列入,采用順序編碼制著錄,按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào),列于文末,并依次將各編號(hào)外加方括號(hào)置于文中引用處的右上角。書寫格式為:作者.文題.刊名年份;年(期):起始頁(yè).網(wǎng)上參考材料序號(hào).作者.文題網(wǎng)址(至子--欄目).上傳年月。

    為保證本刊的權(quán)威性,杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù),編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個(gè)月內(nèi)未收到退修或錄用通知,作者可自行處理,另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿,請(qǐng)自留底稿。

    北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)社編輯部征稿石油鉆探企業(yè)以提升綜合技術(shù)實(shí)力拓展國(guó)際高端市場(chǎng)的實(shí)踐斗學(xué)進(jìn)行油田開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)分析預(yù)測(cè)的辯證思考和礦區(qū)建設(shè)與社會(huì)管理創(chuàng)舒管理創(chuàng)新效能監(jiān)察助力采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理探討煉化企業(yè)對(duì)標(biāo)管理研究“三提一降”管理模式在井下作業(yè)系統(tǒng)的實(shí)踐新加坡政治:向錢包進(jìn)攻營(yíng)銷管理新形勢(shì)下的石化產(chǎn)品營(yíng)銷安全生產(chǎn)筑牢安全生產(chǎn)管理體系促進(jìn)中國(guó)石油煉化業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展人力資源開(kāi)發(fā)與管理激發(fā)第一資源活力提升自主創(chuàng)新能力-研究院研發(fā)管理模式探索關(guān)愛(ài)青年引領(lǐng)青年發(fā)揮積極健康向上的力量-革命歷史傳統(tǒng)教育考察啟示企業(yè)文化石油銷售企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的思考與實(shí)踐石油企業(yè)廉政教育“1411”工作法的探索教育培訓(xùn)重視課堂無(wú)聲語(yǔ)言運(yùn)用促進(jìn)培訓(xùn)品質(zhì)提升強(qiáng)化員工技能培訓(xùn)適應(yīng)峻工投產(chǎn)需求柯氏四級(jí)培訓(xùn)評(píng)估模式對(duì)我國(guó)干教培訓(xùn)評(píng)估工作的啟示

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