企業(yè)教育培訓(xùn)中的教師互動分析
一、補(bǔ)充式互動
即參與組合的教師從不同角度、不同領(lǐng)域?qū)δ硞€問題進(jìn)行詮釋,形成內(nèi)容上的互補(bǔ)。這種互動最顯著的優(yōu)點(diǎn)是能夠拓寬知識,開闊眼界,對一個問題形成更全面的認(rèn)識。補(bǔ)充式互動也有一些問題需要注意。首先,涉及的專業(yè)要少。在時間有限的情況下,如果從好幾個專業(yè)角度研究某個問題,只能淺嘗輒止,走馬觀花,導(dǎo)致學(xué)員沒有時間消化理解跨專業(yè)、跨學(xué)科的觀點(diǎn),反倒收獲甚少,違背了初衷。其次,專業(yè)的挖掘要深。將在某幾個專業(yè)領(lǐng)域有資深造詣的老師聚在一起,奉獻(xiàn)的卻不是一頓知識盛宴,而只是稍稍看點(diǎn)專業(yè)書籍、查點(diǎn)網(wǎng)上資料就能得到的一般知識,那么這種組合的價值會被削減很多。最后,專業(yè)間的沖突要低調(diào)處理。不同專業(yè)對某一個問題的看法會各有側(cè)重點(diǎn),得出的結(jié)論也各不相同,此時若太偏執(zhí)于自己的觀點(diǎn),忽視其它學(xué)科的價值,就容易給學(xué)員留下偏頗的印象。所以可以相互間進(jìn)行比較,但點(diǎn)到即可,把更多思考留給學(xué)員,這也是這種組合目的之所在。總之,補(bǔ)充式互動中學(xué)科的選擇貴在合適不在多、專業(yè)的研究貴在深刻不在面面俱到。
二、談話式互動
即參與組合的教師以自然親切的對話形式展開課程。這種互動的最大優(yōu)勢是能夠營造親切、自然、愉快的課堂氛圍,和學(xué)員實(shí)現(xiàn)最近距離的心靈對接。談話式互動開展起來最難,好比電視節(jié)目主持人,一個人主持時表現(xiàn)得很出色,未必和別人配合時也出色。配合是大學(xué)問,不能搶風(fēng)頭,處處表現(xiàn)自己,要與搭檔彼此映襯;也不能悶頭不言,只做點(diǎn)頭、微笑等基礎(chǔ)性動作,要說得恰到好處,善解人意,與搭檔形成默契。談話互動得好,就是一個優(yōu)秀的談話節(jié)目,臺上的愛說,臺下的愛聽;談話互動得不好,就是一個新聞播報類節(jié)目,你一條我一條,沒有真正意義上的互動。這種情況下,組合的唯一意義就是給習(xí)慣于看一個人說話的觀眾制造一點(diǎn)視覺和聽覺上的新鮮感,但是新鮮感的生命力很短暫,沒有內(nèi)容的張力很快會使聽眾陷入疲勞和不滿。遇到愛捉摸的會一針見血的說,不過是將原來由一個人說的話分開由幾個人說,組合意義不大。總之,談話式互動需要你有來言我有去語的對話,雖然很難,但應(yīng)該是我們努力的一個方向。
三、結(jié)語
教師的互動除了以上三種還有更多,需要在實(shí)踐中不斷探索和完善。必須把教師的互動重視起來,這將直接影響到組合式教學(xué)的意義、質(zhì)量和效果。不管以什么方式進(jìn)行互動,這種互動一定是一場表演,看似漫不經(jīng)意,又都在安排之中。
作者:李帥 單位:遼河石油職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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